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SUJET :

Conges payes et prise en annee incomplete il y a 9 ans 9 mois #1

Bonjour

J accueille un enfant depuis le 21 janvier 2014 en annee incomplete sur 45 semaines
Nous avons 7 semaines de conges (5 +2 Rtt des parents)
Je travaille du lundi au vendredi 10 h par jour soit 50 h semaine

J ai déjà pris 6 jours de cp anticipés au mois d avril 2014

Et je vais être en vacances au mois d août prochain :
1 semaine sur (rtt parents)
8 jours de cp acquis

Il reste donc 6 jours...



Je voulais savoir comment mes employeurs doivent ils prendre en compte ces 6 jours restant....?

Et

Au 1 er juin 2014 si je repars sur 5 semaines de conges?

Merci de votre réponse

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Conges payes et prise en annee incomplete il y a 9 ans 9 mois #2

Francoise29720 écrit: Bonjour

J accueille un enfant depuis le 21 janvier 2014 en annee incomplete sur 45 semaines
Nous avons 7 semaines de conges (5 +2 Rtt des parents)
Je travaille du lundi au vendredi 10 h par jour soit 50 h semaine

J ai déjà pris 6 jours de cp anticipés au mois d avril 2014

Et je vais être en vacances au mois d août prochain :
1 semaine sur (rtt parents)
8 jours de cp acquis

Il reste donc 6 jours...



Je voulais savoir comment mes employeurs doivent ils prendre en compte ces 6 jours restant....?



Au 1 er juin 2014 si je repars sur 5 semaines de conges?

Merci de votre réponse


:( en annee incomplete, vos conges sont tous sans solde. Vous n etes payées que de votre travail tous les mois. Les congés payés sont a calculer a chaque fin de période de référence soit mai, pour un paiement en juin, en plus de la mensualisation. Le calcul des jours acquis ne servent qu au paiement de ses congés. Vous conges ont ils été payés en plus au mois de juin 2014?
Ce message a reçu les remerciements de : Francoise29720

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
Dernière édition: par Devine qui je suis ....

Conges payes et prise en annee incomplete il y a 9 ans 9 mois #3

Bonjour,

Merci de votre réponse... Mon employeur va me payer mes cp au mois d août ( prise principale des conges)
mais il a comprit qu il devait me retirer les 6 jours de conges restant sur mon salaire mensuel...

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Conges payes et prise en annee incomplete il y a 9 ans 9 mois #4

J ai oublie de dire qu au mois d août je dois prendre 4 semaines de congé....
1 semaine (rtt employeur)
8 jours de cp acquis
Le restant sans solde mais que cela veut il dire concretement? :blink:

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Conges payes et prise en annee incomplete il y a 9 ans 9 mois #5

Francoise29720 écrit: Bonjour,

Merci de votre réponse... Mon employeur va me payer mes cp au mois d août ( prise principale des conges)
mais il a comprit qu il devait me retirer les 6 jours de conges restant sur mon salaire mensuel...


Ok, donc au mois d aout, vous aurez votre mensualisation + vos conges payes comme le contrat le précise à la prise principale des congés, mais en aucun cas il doit vous retirer 6 jours puisque ses 6 jours ont déjà été retires de la mensualisation.
Ce message a reçu les remerciements de : Francoise29720

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Conges payes et prise en annee incomplete il y a 9 ans 9 mois #6

D accord merci beaucoup!

Encore une petite question
J ai prévu au contrat 7 semaines de conges donc absence de l enfant dont 2 semaine qui concernent les rtt des employeurs...
sont elles indemnisées et si oui comment ?

Merci! ;)

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