SUJET :

Bonjour,

Voilà, je suis enceinte de tout juste 1 mois et je me pose quelques questions par rapport à l'annonce aux parents, sachant que je commence un nouveau contrat lundi prochain avec un bébé....et sa sœur en périscolaire à partir de septembre.
J'aimerai attendre d'être à 3 mois de grossesse avant de l'annoncer aux parents....et surtout avoir fini la période d'essai car je ne voudrai pas qu'ils rompent le contrat pour ce motif.
Cependant, j'ai un peu peur qu'il ne s'aperçoivent de ma grossesse avant que je leur annonce. En effet, mon petit ventre commence déjà à pousser.

A qui cette situation est-elle déjà arrivée? Comment vous l'avez géré?

Bonsoir,

Si vous en parlez au pe, 'ils ne vous embaucheront pas donc : autant dire que vous n'êtes pas dispo mais si vous avez besoin de travailler alors je pense qu'il ne faudrait rien dire.Mais bon c'est vrai que c'est délicat car on a tjr peur de mettre les pe dans l'embarras quant à la suite..

Je ne trouve pas ça très honnête de ne rien dire aux parents
Ils pensent avoir trouvé une assmat et ils vont s'embarquer ds une galère pour en trouver une autre !
En ce qui me concerne, je laisserai le contrat, profiterai de ma grossesse et verrai ensuite..Mais chacun voit midi à sa porte...

Tres délicat ... Le dire maintenant ou pas ,ce sera a vous de prendre la décision .

Il est clair que les parents risquent de ne pas apprecier , de plus il s'agit d'une fratrie et c'est tres difficile pour des parents en temps normal de trouver une AM ayant 2 places disponibles alors voir pour un remplacement durant un congé mater ...

Et le dire tout de suite pour vous c'est le risque de na pas signer ces contrats sans connaitre la suite de votre grossesse .
Mais avez vous pensé à l'avenir , l'apres congé ? En acceptant cette fratrie serez vous toujours disponible pour accueillir les 2 à votre retour de congé ? ( votre enfant prendra une place )

Je ne serai pas d'une grande aide en disant ça mais la decision n'appartient qu'à vous

Bonjour

Vous avez besoin de travailler ? Alors ne dit rien !

Pensez à vous d'abord ! Vos besoins financiers......

Vous croyez que les parents font quoi quand ils n'ont plus besoins de nous ? Ben souvent pas grand chose !

Et pour l'avenir vous demanderez une extension de votre agrément‚ si elle vous est refusez les parents devront vous licencier‚ voilà comme cela devra se passer.

La discrimination à l'embauche des femmes enceinte peut être punie !!!!!!!!

Vous résumez bien tout ce qui me passe par la tête en ce moment!!
Je me sens mal à l'aise de leur cacher la vérité, mais ayant fait une fausse couche à 2 mois de grossesse l'an passé, je me dis que si je refuse ce contrat et que la grossesse s'arrête encore cette fois, j'aurais tout perdu (bébé et travail).
Et puis, je pense que si je refuse le contrat maintenant, ils vont être bien embêtés pour retrouver une assistante maternelle tout de suite.
Si tout se passe bien, je ne serai en congé maternité qu'à la mi-février, donc d'ici là, ils auront le temps de rechercher une autre assistante maternelle (et je les aiderai).

Je vais déjà voir ce qu'on me dis à l'échographie...savoir si tout va bien, et de toute façon, je pense que je ne tarderai pas trop à leur dire car je ne veux pas rompre la relation de confiance que j'ai avec eux.
Ce n'est pas évident ce genre de situation...

Merci à vous pour vos réponses.