SUJET :

Bonjour,
en janvier 2013 j'ai signé avec ma nounou un contrat de 90h mensualisées. Par la suite, j'ai travaillé à temps plein puis fait une formation et devais avoir un cdi, donc en janvier 2014 j'ai fait un avenant au contrat pour l'augmenter à 130h mensualisées.
Mais j'ai su fin août que je n'aurai pas de cdi et comme je ne travaille plus pour l'instant, je suis obligée de lui laisser sauf que je le mets environ 100h car je le garde un peu pour en profiter.
On m'a dit qu'on pouvait faire un avenant pour baisser les heures mais je pense que ce n'est pas possible car j'ai déjà fait un avenant en début d'année pour augmenter ce contrat. Est-ce possible?
Je vous remercie de votre aide.
Cordialement.

tgege écrit: Bonjour,
en janvier 2013 j'ai signé avec ma nounou un contrat de 90h mensualisées. Par la suite, j'ai travaillé à temps plein puis fait une formation et devais avoir un cdi, donc en janvier 2014 j'ai fait un avenant au contrat pour l'augmenter à 130h mensualisées.
Mais j'ai su fin août que je n'aurai pas de cdi et comme je ne travaille plus pour l'instant, je suis obligée de lui laisser sauf que je le mets environ 100h car je le garde un peu pour en profiter.
On m'a dit qu'on pouvait faire un avenant pour baisser les heures mais je pense que ce n'est pas possible car j'ai déjà fait un avenant en début d'année pour augmenter ce contrat. Est-ce possible?
Je vous remercie de votre aide.
Cordialement.

il peut y avoir plusieurs avenants pas de souci..en cas diminution d heures vous n avez pas trop le choix ..ou bien vous la licenciez. Vous prenez le risque que votre assmat le refuse si trop grosse perte de salaire. et dans ce cas ce sera aussi un licenciement.vous pouvez aussi négocier avec elle un certain nombre d heures afin qu elle ne soit pas trop perdante. en général c est ce qui se "pratique".Voyez avec elle

tgege écrit: Bonjour,
en janvier 2013 j'ai signé avec ma nounou un contrat de 90h mensualisées. Par la suite, j'ai travaillé à temps plein puis fait une formation et devais avoir un cdi, donc en janvier 2014 j'ai fait un avenant au contrat pour l'augmenter à 130h mensualisées.
Mais j'ai su fin août que je n'aurai pas de cdi et comme je ne travaille plus pour l'instant, je suis obligée de lui laisser sauf que je le mets environ 100h car je le garde un peu pour en profiter.
On m'a dit qu'on pouvait faire un avenant pour baisser les heures mais je pense que ce n'est pas possible car j'ai déjà fait un avenant en début d'année pour augmenter ce contrat. Est-ce possible?
Je vous remercie de votre aide.
Cordialement.

Bonjour, oui, vous pouvez proposer un nouvel avenant, mais que votre am est libre de refuser......
Par contre, vous pouvez lui proposer de revaloriser son tarif horaire pour pallier la baisse de salaire.
Et si vous êtes en année incomplète, et qu'elle accepte votre proposition, il ne faudra pas oublier de faire une régularisation de salaire.

Merci de votre réponse. Je vais en parler avec elle.

Merci de votre aide. Je vais en discuter avec elle.

bani écrit:

tgege écrit: Bonjour,
en janvier 2013 j'ai signé avec ma nounou un contrat de 90h mensualisées. Par la suite, j'ai travaillé à temps plein puis fait une formation et devais avoir un cdi, donc en janvier 2014 j'ai fait un avenant au contrat pour l'augmenter à 130h mensualisées.
Mais j'ai su fin août que je n'aurai pas de cdi et comme je ne travaille plus pour l'instant, je suis obligée de lui laisser sauf que je le mets environ 100h car je le garde un peu pour en profiter.
On m'a dit qu'on pouvait faire un avenant pour baisser les heures mais je pense que ce n'est pas possible car j'ai déjà fait un avenant en début d'année pour augmenter ce contrat. Est-ce possible?
Je vous remercie de votre aide.
Cordialement.

il peut y avoir plusieurs avenants pas de souci..

bonsoir

Présenter des avenants à tout bon de champs n'est pas non plus une solution , la notion de plusieurs j'ai du mal à la "digerer"