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Oui Boucledor, je vais revoir tout ça avec les parents. Pour le BB, je vais quand même poser fin août, début septembre. Je pense que les parents comprendront et puis, je leur en avait parlé des 5 semaines. Pour eux, c'est vraiment compliqué de poser les congés (pb récurrents en Corse !!!!) . Et c'est idem pour une autre famille. Sur 4 contrats, j'ai 2 contrats qui me posent problème.
Encore un grand merci pour vos avis.
Amicalement

de toute façon pbme ou pas les salariés ont droit 0 15j de congé consécutifs en été

Si vous attendez que tous les parents puissent poser des congés vous n'en prendrez jamais.
Début de contrat ou pas sur une année notre CCN prévoit que nous ayons pris 5 semaines de congés annuels, donc rien qu'avec le contrat débuté en avril vous n'êtes pas dans les clous si vous n'avez pas posé vos semaines d'ici la date anniversaire du contrat (vous auriez déjà du avoir des congés cet été).

Que ça arrange les parents ou pas vous posez VOS 5 semaines de congés, sachant qu'elles doivent être données au plus tard pour le 1^er mars ils ont largement le temps de se retourner pour trouver une autre solution pour la garde de leur enfant pendant vos congés s'ils ne peuvent pas prendre les mêmes. personnellement je communique même mes dates tout début janvier (la CCN prévoit à partir du 1^er janvier), c'est dire sils ont le temps de s'organiser.

oui et de toute façon en tant que salarié les 12j de vac consécutives sont obligatoires entre mai et octobre, les parents doivent trouver une autre solution d'accueil que ce soit dans la famille, une autre AM ou 1 personne qui viendra à leur domicile
mais ils ne peuvent pas vous imposer les memes rythmes qu'eux

perso j'ai régulièrement des contrats saisonniers où les parents ne travaillent pas durant plusieurs mois l'hiver ce n'est pas pour autant que je ne prends pas de congé l'été, chacun ses priorités et ses choix