SUJET :

justement la souplesse vient du fait que vous acceptez de l'accueillir à d'autres moments donc le mieux est d'indiquer au contrat que l'enf est susceptible de venir les lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les heures cantine et garderie
et avec votre planing des mois écoulés vous pouvez très bien partir sur une base rajoutée aux 4h du mercredi afin qu'il n'y ait pas trop d'heures complèmentaires pk c'est déjà qque chose que vous avez mis en place

perso sur mes contrats péri la clause que ceux ci peuvent etre accueillis en cas de maladie sur les jours école si j'ai la place de les accueillir est bien notée, une légende? non une réalité pk cela m'arrive meme si c'est exceptionnel donc autant le noter

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Sitelle écrit: Le prétexte de l'accident est une légende urbaine. Tant que nous ne dépassons pas notre agrément.

je reste pantoise devant cette réponse...
En cas d'accident, il est certain que l'assurance cherchera à éclaircir les conditions de l'accident et à déterminer la responsabilité de l'assuré et c'est bien connu les assurances cherchent toujours à payer le moins possible...

veeler écrit:

Sitelle écrit: Le prétexte de l'accident est une légende urbaine. Tant que nous ne dépassons pas notre agrément.

je reste pantoise devant cette réponse...
En cas d'accident, il est certain que l'assurance cherchera à éclaircir les conditions de l'accident et à déterminer la responsabilité de l'assuré et c'est bien connu les assurances cherchent toujours à payer le moins possible...

oui et non car dans ce cas nous ne serions jamais couverte en cas d'heure complémentaire....

kikine747 écrit:

veeler écrit:

Sitelle écrit: Le prétexte de l'accident est une légende urbaine. Tant que nous ne dépassons pas notre agrément.

je reste pantoise devant cette réponse...
En cas d'accident, il est certain que l'assurance cherchera à éclaircir les conditions de l'accident et à déterminer la responsabilité de l'assuré et c'est bien connu les assurances cherchent toujours à payer le moins possible...

oui et non car dans ce cas nous ne serions jamais couverte en cas d'heure complémentaire....

Pourquoi ?
Le fait d’effectuer des heures complémentaires est légal, et du moment qu'elles se font dans le respect de l'agrément...

veeler écrit:

kikine747 écrit:

veeler écrit:

Sitelle écrit: Le prétexte de l'accident est une légende urbaine. Tant que nous ne dépassons pas notre agrément.

je reste pantoise devant cette réponse...
En cas d'accident, il est certain que l'assurance cherchera à éclaircir les conditions de l'accident et à déterminer la responsabilité de l'assuré et c'est bien connu les assurances cherchent toujours à payer le moins possible...

oui et non car dans ce cas nous ne serions jamais couverte en cas d'heure complémentaire....

Pourquoi ?
Le fait d’effectuer des heures complémentaires est légal, et du moment qu'elles se font dans le respect de l'agrément...

on est d'accord donc partant de ce principe nous sommes bien couverte en cas d'accident pendant l'accueil même si sur le planning l'enfant devait être parti