SUJET :

Bonjour,

j'ai un contrat periscolaire et lors de la signature du contrat il a été convenu que les RTT des PE seraient deduits du salaire au fur et a mesure de leur prises . Les PE prennent généralement 1 a 2 jours de rtt par mois maxi.
Là ou j'ai un doute c'est que jusqu'a present il s'agissait de journées complètes or hier le PE m'a informé qu'il prennait son apres-midi et donc viendrait recupérer l'enfant avant 13H.
Du coup j'me demande si je dois deduire ou pas s'agissant d'une demi-journée ?

merci

Bonjour, le pe doit respecter un délai de prévenance si tel n'est pas le cas vous ne déduisez rien sinon cela ouvre la porte aux abus en tout genre. Soyez ferme .

Bonsoir Ylol ,

Aucun souci concernant les delais de prevenance ...
je me demande juste si un rrt se prends en journée complete ou peut etre pris en demi-journée

Dans ma logique a moi je me dis que je deduis seulement si l'enfant n'est pas present de toute la journée....

annahf écrit: Bonsoir Ylol ,

Aucun souci concernant les delais de prevenance ...
je me demande juste si un rrt se prends en journée complete ou peut etre pris en demi-journée

Dans ma logique a moi je me dis que je deduis seulement si l'enfant n'est pas present de toute la journée....

Bonjour,

Que dit votre contrat à ce sujet ? Si vous avez précisez le nombre de jours maxi de RTT, vous parler bien de jours et non de demi-journées.

Bonsoir Biscotte ,

sur le contrat nous avons juste noté : "rtt seront deduis au fur et a mesure de leur prises et au maximum de 2 par mois "
du coup , j'ai pris conctact avec le PE et cette demi journée est a deduire car RTT.

L'auteur du post estime le sujet résolu.