SUJET :

bonjour,
je suis complètement perdue, pourtant d'habitude les cp je maitrise mais là..... je sèche complètement....

c'est une FRATRIE. avec horaires d'accueil différents (1 enfant scolarisé le matin seulement et le 2ème le soir. et 8 semaines de vacances 40h hebdo x 2 enfants)
début du contrat 24/08/2015
année incomplète 44 semaines (36 semaines école et 8 semaines vacances)
taux horaire 3,70 euros.

1^er enfant :
périscolaire 36 semaines école de 11h30 à 18h30 (7h journalières) sur 4 jours/semaine soit 28h hebdo en scolaire
et 8 semaines de vacances 10h/jour x 4 jours/semaine soit 40 h hebdo en vacances
2ème enfant
périscolaire 36 semaines école de 16h30 à 18h30 (2h journalières) x 3 jours/semaine soit 6h hebdo en scolaire
et 8 semaines en vacances scolaires 4 jours/semaine 10 h /jour soit 40 h hebdo en période de vacances.

et là je sèche.......
10% des salaires = ça c'est ok
mais maintien de salaire je fais comment ???? la formule je sais, c'est pour savoir sur quoi je pe base ? horaires d'école ? horaires des vacances ? x 2 enfants ou pas ?? ???

car ça fait carrément du simple au double si je pars sur les horaires des vacances..... pour les parents ça me parait difficile à faire avaler.....

10% des salaires nets (hors indemnités mais avec toutes les heures complémentaires déjà rémunérées) = 607,84 euros de congés à rémunérer
mais maintien de salaire :
au 31 mai 37 semaines travaillées soit 37/4 x 2,5 = 23,13 jours soit 24 jours acquis et 2 jours supl pour enfant de -15 ans = 26 jours ouvrables acquis (pour 1 enfant ou pour la fratrie ?)
ce qui fait 26/6 x 4 jours (période vacances) = 17,34 jours ouvrés à rémunérer(donc 17,34 jours X 10 heures journalières X taux) = soit 641,58 euros.
et ça c'est pour la fratrie ?? ou pour 1 enfant ??? il me semble pour 1 enfant....
mais si c'est X2 alors là c'est carrément hors de prix......

MERCI DE VOTRE AIDE !!!!!

PERSONNE SVP ?????

comme vosu avez pu le lire en parcourant ce forum la méthode en maintien de salaire est calculée sur les horaires travaillés durant vos congés donc pour vous période haute
c'est la signification meme du maintien de salaire=comme si le salarié avait travaillé au lieu d'etre en congé

merci !

mais ???? on fait donc le calcul et on multiplie par 2 enfants à la fin ???

c'est sur ça que je bloque....en fait

(le principe du maintien j'ai compris c'est pour la fratrie que je suis perdue.....)

vous travaillez pour la période vac sur le meme nbre d'heures par sem pour les 2 enf donc oui le résultat en maintien de salaire donne la meme chose pour les 2 et est à X2 pk vous avez 2 enf c'est exactement comme si vous accueilliez 2 enf différents ayant commencé en meme temps
cette fratrie vous prend 2 places sur votre nbre d'agrément, vous avez donc calculé une mensu pour chacun selon les horaires demandés, il est normal que vos congés vous soient payés pour les 2, sinon personne ne prendrait de fratrie

il n'y a que pour les 10% que le résultat diffère pk il est calculé sur les mensu de chacun et donc avec des horaires différents sur la période école

MERCI beaucoup !!!!!

j'ai bien compris