CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
[RESOLU ?] fin de contrat et congés payés
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

fin de contrat et congés payés il y a 6 ans 11 mois #1

bonjour

j'ai besoin d'un renseignement pour être sur de ne pas faire d'erreur sur mon solde de tout compte.

voilà j'ai débuté un contrat le 30 janvier et celui ci se termine 30 avril.
sur la période j'ai travaillée 3 mois, mais l'enfant a été absent deux semaines pour congés.

pour les congés j'ai compté comme suit : 3*2,5 = 7,5 soit 8 jours.
Sachant que je connaissais la date de fin de contrat j'ai pris une semaine de congés à pâques pour que la maman est moins de frais sur les congés du coup il reste 3 jours à payer.
j'ai aussi 2 enfants de moins de 15 ans donc je dois ajouter 4 jours en plus c'est bien ça...

soit 7 jours ouvrés : soit 4,5 jours ouvrés donc 5 jours à payés soit 5*9,5 ( 9h30 de garde par jours)*4= 190€

est ce bien cela.

merci d'avance

Connexion pour participer à la conversation.

fin de contrat et congés payés il y a 6 ans 11 mois #2

Vous n'avez travaillé que 2 mois 1/2, pas 3 puisqu'il y a eu 2 semaines de congés parents.

C'est un contrat en année complète ?
Ce message a reçu les remerciements de : PicCo

Connexion pour participer à la conversation.

fin de contrat et congés payés il y a 6 ans 11 mois #3

Contrat année incomplète sur 45 semaine

Connexion pour participer à la conversation.

fin de contrat et congés payés il y a 6 ans 11 mois #4

Mais les congés que vous avez pris n'ont pas encore été payés ! Ou bien ?

Connexion pour participer à la conversation.

fin de contrat et congés payés il y a 6 ans 11 mois #5

ils n'ont pas encore été payé effectivement...

Connexion pour participer à la conversation.

fin de contrat et congés payés il y a 6 ans 11 mois #6

Donc 2,5 mois x 2,5 = 6,25 arrondis à 7 jours + 4 jours supp = 11 jours ouvrables

11 jours/6 x nbre de jours travailles dans la semaine = jours à payer.

En fait, ça fait 2 x les heures hebdo x tarif horaire.
Ce message a reçu les remerciements de : PicCo

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
[RESOLU ?] fin de contrat et congés payés