SUJET :

Bonjour, je souhaite rompre mon contrat qui à commencé il y a 1 mois, j'ai une période d'essai de 2 mois
que dois je faire
merci
Margarine

suite à mon précédent post, je suis allée voir un peu partout, rompre le contrat pendant la période d'essai, j'ai lu plein de choses et j'avoue que je suis perdu..
on peut rompre pas sms , ou par courrier, il faut laisser un délai de prévenance mais dans mon cas, je sais pas trop ?
dites moi ce qu'il faut faire svp ?
margarine

bonjour
déja il faut que la période d'essai soit inscrite au contrat
immédiatement d’après la Convention Collective des assistants maternels du particulier employeur (c’est dire dès la remise de la lettre de rupture ou dès la 1^ère présentation de la LRAR par le facteur)
après un préavis d’après le Code du Travail (si la rupture est du fait de l’employeur) de :
24 heures quand le temps de présence est inférieur à huit jours
48 heures entre huit jours et un mois de présence
deux semaines après un mois de présence
Quand la rupture est provoquée par votre assmat, celle-ci doit vous prévenir au moins 48 heures avant son départ (24 heures si elle est présente depuis moins de huit jours)

il faut avertir le parent soit en AR soit courrier en mains propre.

Bonjour,
j'ai une autre question par rapport à la rupture pendant la période d'essai ?
j'ai lu sur internet qu'il fallait que j'accorde un préavis à mon employeur ?
si je dois prévoir un préavis, ça fait un mois que je garde son bébé, on a conclu à 2 mois de période d'essai, jusqu'à quand, je dois le garder si c'est obligé bien sûr
merci beaucoup
margarine

il me semble que c'est la nouvelle convention
La durée du préavis de l’assistante maternelle en cas de retrait de l’enfant est modifiée comme suit :
• 8 jours calendaires si le contrat a moins de 3 mois
• 15 jours calendaires si le contrat a de 3 mois à un an
• 1 mois si l’enfant est accueilli depuis plus d’un an
la on parle pas de période d'essai.
je dirais 8 jours

48 heures.
zen-avec-mon-assmat.com/periode-dessai/