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SUJET :

CP NON PRIS ET FIN DE CONTRAT il y a 8 ans 9 mois #1

Bonjour,


Je raccroche d'avec PAJEMPLOI qui m'indique que même si j'ai payé 10 % de congés payés chaque moi au fur et à mesure, je dois quand même régler l'integralité des CP non pris de mon ass mat... :blink: :blink: :blink:

Je comprends bien entendu qu'un calcul global de ses jours acquis depuis le début doit être fait, mais ce que je ne comprends pas c'est que je ne puisse pas déduire de ce montant ce que j'ai déjà versé chaque mois au titre des 10 %..

DITES MOI QUE PAJEMPLOI RACONTE N IMPORTE QUOI :P :P :P

Merci de vos retours !!))))

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CP NON PRIS ET FIN DE CONTRAT il y a 8 ans 9 mois #2

Bonjour,
Il faut regarder ce qu'elle a touché et le calcul des congés et lui payer la différence.

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CP NON PRIS ET FIN DE CONTRAT il y a 8 ans 9 mois #3

Mais il faut arrêter avec les 10% chaque mois c'est interdit, en année incomplète, vous devez lui payer ses congés en Juin de chaque année et non 10% chaque mois car l'Assistante maternelle se fait avoir.

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CP NON PRIS ET FIN DE CONTRAT il y a 8 ans 9 mois #4

Oui Pajemploi se trompe : vous avez payé au moins une partie des congés !

Faites le calcul des congés en maintien et déduisez-en les 10 % déjà payés.

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CP NON PRIS ET FIN DE CONTRAT il y a 8 ans 9 mois #5

Mais il faut arrêter avec les 10% chaque mois c'est interdit, en année incomplète, vous devez lui payer ses congés en Juin de chaque année et non 10% chaque mois car l'Assistante maternelle se fait avoir.
Il faut calculer les congés payés dûs et ce qu'elle a touché chaque mois pour ses congés et faire la différence en tenant compte des deux jours pour enfants de - de 15 ans même pour une fin de contrat.

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CP NON PRIS ET FIN DE CONTRAT il y a 8 ans 9 mois #6

Merci beaucoup je suis rassuré !!))

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