SUJET :

Bonjour,

Je reviens vers vous car je dois remplir lundi prochain la décla pajemeploi avec dessus la fin de contrat pour mon fils ainé et je voulais si mes calculs étaient bons. on est en année complète

en heures normales je déclare les 144h du petit et les 45h du grands comme d'habitudes
je remplis la case nb de congés payés avec 21 jours (jours acquis mais non pris pour le grand)
en salaire net je mets les 382.72 € du petit+les 123.28 € du grand+les 280.14 € d'indemnités compensatrice de congés payés du grand
en indemnité de rupture je mets 119.16 €

par contre pour pole emploi les indemnités sont à mettre en brut ou en net car ce n'est pas précisé.

merci par avance

tout est en brut...tout est calculé sur du brut et c'est bien du brut qui est versé par les PE aux nounous. Et ce brut devient du net pour les nounous
ainsi les indemnités compensatrices de CP à hauteur de 10% sont calculés sur les salaires bruts perçus hors primes et hors indemnités d'entretien
sur pajeemploi le montant obtenu est à ajouter aux salaires du mois.
et sur pole emploi à la ligne "indemnités compensatrices cp" vous mettez le montant trouvé (donc du brut)

la où je ne sais pas c'est l'indemnité de rupture (calculés sur du brut ou pas)

désolée

jcomprendsrien écrit: tout est en brut...tout est calculé sur du brut et c'est bien du brut qui est versé par les PE aux nounous. Absolument pas ! Les calculs doivent être effectués en brut, mais convertis en net pour le paiement... Et ce que vous devez verser à votre assmat, c'est en net... Et ce brut devient du net pour les nounous
ainsi les indemnités compensatrices de CP à hauteur de 10% sont calculés sur les salaires bruts perçus hors primes et hors indemnités d'entretien
sur pajeemploi le montant obtenu est à ajouter aux salaires du mois. Le montant à déclarer est le montant NET pas brut...
et sur pole emploi à la ligne "indemnités compensatrices cp" vous mettez le montant trouvé (donc du brut)

la où je ne sais pas c'est l'indemnité de rupture (calculés sur du brut ou pas) L'indemnité de rupture est calculée sur les salaires nets... de toutes façons comme c'est une indemnité, ce n'est pas une partie du salaire, elle n'est pas soumise à cotisations.

désolée

je suis d'accord avec Suzie, tout est en NET!!!!!

personne n'a répondu vraiment à ma question principale pour la décla pajeemploi pour ce ki est de la question pole emploi c'est géré.
je suis en train de voir kil faut convertir les indemnités de congé en heures par contre je trouve ke ça fait beaucoup d'heures car nous sommes en périscolaire depuis septembre 2013 et en année complète et on déclare 45h tous les mois et la si je fais le calcul ça fait 280.14 € / 2.76 € de l'heure soit 101.50 h.
si je rajoutes les 45h habituelles+les 144 du petit ça me fait 290.50 h.
est-ce normal?