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le préavis ne peut pas se faire sur 1 dimanche donc pour une fin de contrat reçu samedi soir le terme est lundi

idefix69 écrit: du 1 au 5 février: moins de 8 jours de travail.....Le sms peut faire office d' écrit même si ce n' est pas tout à fait légal.....

Pourquoi conseiller un écrit par sms si ce n'est pas légal. Non une lettre manuscrite contre signature c'est officiel et légal.



Vérifie que tu as tes heures de payées avec tes congés et tes papiers assedic....Après , bon départ pour la suite!

merci a toute de vos reponses,
mais si je n'ai pas de lettre en recommande dans les jours qui suivent , le contrat court toujours ou pas ?

dacia écrit: le préavis ne peut pas se faire sur 1 dimanche donc pour une fin de contrat reçu samedi soir le terme est lundi

sauf que ce n'est pas un préavis ais un délais de prévenance qui peut donc se finir un dimanche, de plus en période d'essais l'oral est valable (j'en ai fait les frais au boulot à l’extérieur) et après vérification a la dirrect c'est parfaitement légal

merci kikine47
j'ai mis un message en privee

en allant sur le site travail emploi gouv j'ai trouvé qu'effectivement la période d'essai peut se terminer un dimanche mais que du moment que le licenciement doit se faire par lettre RAR, le retrait d'enf en période d'essai doit aussi se faire par lettre RAR
l'oral n'est pris en compte que si le contrat lui-meme est oral

ils ont tout simplement joué sur le fait que les 8j arrivant à terme ils vous devraient 48h et non plus 24h