Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Indemnité CP, aide au calcul il y a 7 ans 9 mois #1

Nous devons mettre fin au contrat de travail de notre assistante maternelle car notre fille entre à l'école. (Contrat en année complète sur 52 semaines). Le contrat est entré en vigueur le 01/02/2014 et se termine le 31/08/2016.
Pour info, nous avons en cours, un deuxième contrat en semaine complète pour notre deuxième fille, à partir d’avril 2015)
Je suis en train de calculer les indemnités de CP que je devrais lui verser et j'avoue que j'ai du mal à m'y retrouver. Pourriez-vous m’aider pour ce calcul ?
Pour le calcul des CP, voilà le décompte que j'ai noté (basé sur jours ouvrables, J fériés exclus):
Période fev 2014-mai 2014 : 10 CP acquis ; 5J pris en avril/mai2014,
Période Juin2014- Mai2015 : 30 CP acquis ; 17J en aout 2014+8J en dec 2014 +5J avril2015 = 30 pris
Période Juin 2015- Mai 2016 : 30 CP acquis : 18Jen aout 2015 +7Jen dec 2015+6Jen avril 2016= 30 pris
Période Juin 2016-Aout 2016 : 8 CP acquis, congés prévus de 05/08 au soir au 28/08 soit 17J, or il resterait 5+8 : 13CP à prendre et non 17 ?


Merci beacoup

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1