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Bonjour à toutes,

Pourriez vous me dire si mon calcul de fin de contrat est bon. Je travaille en année complète, 3,30€ et 42h par semaine. J'ai acquis mes 30 jours fin mai 2016 et j'aurais cumulée 8 jours jusque fin août.
J'ai pris 11 jours en juillet et le maintien de salaire était le plus avantageux pour moi dixit le calculateur d'ici
Pour ma fin de contrat, j'ai fais 27 jours/6 x (42hx3.30€) = 623,70 €

Est ce que c'est bon ou j'ai un autre calcul à faire?

En vous remerciant par avance

J'ai fais également le calcul avec les 10% avec le calculateur donc pour ma période de juin 2015 á mai 2016 je dois percevoir 720,72€ soit 24,024€ par jour
Et ma période de juin 2016 á août 2016 180,18€ soit 22,522€ par jour

Donc je dois faire 19 jours x 24,024 = 456,456€ + 8 jours x 22,522€ = 180,176 soit un montant totale de 636,63€

Du coup c ce montant la qu'il faut prendre car plus avantageux pour moi

Dites moi si mon raisonnement est bon ou si j'ai tout faux...

merci à vous de vos lumières

je ne comprends pas bien vous dites avoir fait les calculs avec le calculateur il ne peut donc pas vous dire que le maintien de salaire était le plus avantageux en juillet (dixit votre 1^er post) et que cela change ensuite comme indiqué dans votre 2eme post

soit le maintien de salaire était plus avantageux lors du calcul 1^er juin 2015 au 31 mai 2016 soit c'était les 10%

Bonjour en fait je me suis mal exprimer il m'a dit que je n'avais rien à rajouter à ma mensu lors de mes vacances

Il m'a mise "il faudra ajouter 0€ brut à la paie du mois pour régulariser le différentiel entre l'indemnité calculée selon la règle du dixième et le maintien de salaire" voilà d'où vient mon erreur

pour les 30j acquis au 31 mai il faut comparer maintien de salaire et 10% si les 10% étaient plus avantageux sur les 11j déjà pris il faut en ce cas que les parents régularisent la différence en vous payant les congés acquis non pris