Actualités

  • Avez-vous droit à la prime d'activité ?

    23 décembre 2015

    La prime d'activité remplacera le RSA activité et la prime pour l'emploi (PPE) au 1er janvier 2016.
  • Plafonds de ressources 2016 du complément mode de garde

    18 décembre 2015

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,4 % pour 2016.
  • © Estelle Perdu

    18 décembre 2015

    C'est confirmé : le montant minimal des indemnités d'entretien ne sera pas revalorisé au 1er janvier 2016.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    01 février 2016

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    11 janvier 2016

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 145 février 2016

    n° 145 janvier 2016

    > Les congés payés : acquisition, prise et durée
    > Les rémunérations minimales au 1er janvier 2016
  • Les Cahiers de L'assmat n°4

    Cahier n°10 février 2016

    > Des activités autour de la ville
    > Découvrir le nouvel an chinois
    > Créer un théâtre lumineux
  • L'assmat n° 144 déc. 2015 - janv. 2016

    n° 144 décembre 2015

    > Les émotions de l’enfant
    > Le rachat de trimestres d’assurance vieillesse

L'embauche

Des formalités accompagnent l'embauche d'une assistante maternelle.

Certaines sont imposées, à commencer par le respect de la législation du travail, d'autres sont indispensables pour que vous puissiez bénéficier au plus tôt des aides à l'emploi.

Déclarer l'assistante maternelle

Le particulier employeur confiant ses enfants à une assistante maternelle agréée est soumis à certaines obligations déclaratives

Obligations et formalités

Certaines obligations et formalités s'imposent à l'employeur et à l'assistante maternelle lors de l'embauche.

La période d'essai

Le contrat de travail ne devient définitif qu'au terme d'une période d'essai.

L'engagement réciproque

L'engagement réciproque formalise la promesse d'embauche entre l'assistante maternelle et son employeur.

Complément libre choix du mode de garde

Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.