Bonjour!
J'ai trouvé une super assistante maternelle pour ma fille de 18 mois. L'assistante maternelle va donc garder ma petite un an et demi avant de débuter l'école.
Nous avons commencé l'adaptation le 23 janvier (payer au réel) et sommes en mensualisation depuis le 1 février.
Nous sommes sur une année incomplète puisque nous avons plus de 5 semaines d'absence prévus. Entre nos congés et ceux de l'assistante maternelle sous sommes à 7 semaines de congés.
Mais il y a une chose que je ne comprends pas bien malgré l'expérience pour mon aîné;
Cette année ma fille sera gardé 40 semaines au total (52 semaines - 7 semaines d'absences - 5 semaines janvier).
Ma mensualisation doit elle être faite sur 40 semaines (ce que j'ai fait pour mon aîné soit environ 100h/mois) ou dois je tout de même faire une mensualisation sur 45 semaines (sans tenir compte du début d'année non travaillé? soit environ 112.5h mois) et faire un avenant à date anniversaire du contrat pour revoir la mensualisation sur le nombre de semaine prévu jusqu'à sa 1
ère rentrée scolaire (soit pour 7 mois).
Si je pars sur une mensualisation à 45 semaines et que l'assistante maternelle se retrouve donc payée plus que le nombre d'heure travaillées cela ne me semble pas logique. D'autant que les régularisations de fin de contrat sont en faveur de l'assistante maternelle avec un ajustement pour des éventuelles heures travaillées et non payées (et pas l'inverse)
Je ne sais pas si je suis très claire désolée
Merci de m'éclairer je suis perdue!