SUJET :

Bonjour, je vais garder ma petit fille du 9/10 au 30/11/2023 car les parents ont trouvé une nounou sur leur commune ms elle ne peut prendre la petite qu'a partir du 01/12.
Donc si je fait un CDI comment fait on pour la mensu . j'ai lu qu'il faut faire sur 52semaines. Mais le souci c'est que je peux débuter le contrat que le 9/10 car je libère un agrément bébé le 5/10 car j'ai un petit qui prend 2 ans ce jour la et il bascule sur mon agrement 2/18.
Du coup comment je calcule salaire d'Octobre puisqu'il commence le 9.?
C'est un contrat de 35h/S 6 TARIF : net 2.73 - brut 3.50.
Ai-je d'autre solutions genre CDD ou occasionnel et si oui comment se font les calculs ?
merci de vos réponses.

Bonjour
Effectivement si il n'y a aucune pose de congés sur la période vous pouvez partir sur une année complète.
Comme tout contrat qui débute encours de mois il suffit de faire un calcul de cassation pour déduire les jours non travaillés.
La rupture se fera de façon classique par retrait de l'enfant avec touts les papiers adéquates.