CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
REGULARISATION
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

REGULARISATION il y a 3 mois 3 semaines #1

Bonjour,
Je fais un tableau que je complète chaque mois pour en notant les heures réelles et les heures mensualisées.
Seulement je ne sais pas si je compte bien les heures réelles. je m'embrouille un peu.
Donc pourriez vs me dire ce que je dois ne pas compter ds les heures réelles ? Ex si un jour férié comme Noel tombe sur une semaine travaillée dois je le déduire ?
Dois-je déduire les Heures de CP ?
Si arrêt avec calcul cour de cassation quelles heures compter ? ECXT...
D'avance merci de vos réponses et meilleurs vœux pour 2024.

Connexion pour participer à la conversation.

REGULARISATION il y a 3 mois 3 semaines #2

Bonjour,
Conventionnellement la régularisation doit permettre de vérifier que les travaillées ont bien été rémunérées, sans remettre en cause la mensualisation tel qu'elle est définie au contrat.
Par conséquent tout ce qui est heures supplémentaires , heures complémentaires , congés payés n'entre pas en ligne de compte, car rémunérées en plus le mois considérées.
Par contre pour les fériés
soit si il y en a de noter au contrat comme travaillés et payés au contrat il sont pris en compte
si ils sont chômés et payés ils entrent aussi en ligne de compte comme heures effectives
j'utilise se tableau
Pièces jointes :
Ce message a reçu les remerciements de : genvieille

Connexion pour participer à la conversation.

REGULARISATION il y a 3 mois 3 semaines #3

MERCI BCP POUR VOS REPONSES.

Connexion pour participer à la conversation.

REGULARISATION il y a 3 semaines 1 jour #4

Bonjour, je reviens vers vs pour un petit éclaircissement. Concernant les CP il faut compter les heures de CP EN HEURES REELLES en juin lors du paiement de ceux ci ???
MERCI DE VOTRE REPONSE..

Connexion pour participer à la conversation.

REGULARISATION il y a 3 semaines 1 jour #5

Bonjour

Vous parlez en terme de régularisation ?
Dans ce cas non.
Car la régularisation compare les heure réelles d'accueil avec la mensualisation.
Hors les cp ne font pas partie de la mensualisation ils sont rémunérés en plus 3n juin. Sinon cela reviendrait à les rémunérés deux fois.

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
REGULARISATION