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Alors je vais peut etre en faire bondir certaines , mais tant pis

Quand il s'agit de remplacement même pour formation, je vois beaucoup de collègues qui choisissent la remplaçante à la place des parents .
Elles travaillent en binome , les noms sont même notés au contrat, et les parents se sentent obligés de faire appel à cette assmat "imposée "

Dans mon cas, je suggère des collègues de confiance, mais le choix final revient aux parents qui d'ailleurs peuvent très bien choisir quelqu'un que je ne leur ai pas présentée .

Quand au salaire , quand je remplace une collègue , je ne pratique pas de tarif " remplacement " , ce que rembourse le CG et quand il le rembourse , ce n'est pas mon problème , si les parents décident de faire appel à moi pour un remplacement, ils paieront ce que je demande ( d'ailleurs il me semble que lorsque l'on fait un remplacement on ne peut pas demander un tarif horaire inferieur à celui de l'assmat remplacée , à confirmer ) .

Un CDD de remplacement est un contrat comme un autre , et là non plus je ne vois pas de raison "d'arranger" les parents .

merci pour vos réponses,je vais essayer de me renseigner pour savoir comment ça se passe dans ma région,apparemment cela dépend des cg,on n'est pas toutes logées à la meme enseigne on dirait...

bonsoir que les pe choisissent la remplaçante oui ils peuvent, mais ils ne doivent pas nous payer, ils paient l'assmat en formation, et la remplaçante se fait payer par le cg, ce n'est pas un remplacement d'une collègue malade mais un remplacement pour la formation obligatoire!!

meylin, et les parents acceptent de vous payer et de payer leur assmat en formation obligatoire???

meilyn écrit: Alors je vais peut etre en faire bondir certaines , mais tant pis

Quand il s'agit de remplacement même pour formation, je vois beaucoup de collègues qui choisissent la remplaçante à la place des parents .
Elles travaillent en binome , les noms sont même notés au contrat, et les parents se sentent obligés de faire appel à cette assmat "imposée "

Dans mon cas, je suggère des collègues de confiance, mais le choix final revient aux parents qui d'ailleurs peuvent très bien choisir quelqu'un que je ne leur ai pas présentée .

Quand au salaire , quand je remplace une collègue , je ne pratique pas de tarif " remplacement " , ce que rembourse le CG et quand il le rembourse , ce n'est pas mon problème , si les parents décident de faire appel à moi pour un remplacement, ils paieront ce que je demande ( d'ailleurs il me semble que lorsque l'on fait un remplacement on ne peut pas demander un tarif horaire inferieur à celui de l'assmat remplacée , à confirmer ) .

Un CDD de remplacement est un contrat comme un autre , et là non plus je ne vois pas de raison "d'arranger" les parents .

pas de bonds de 15 m de haut , bien sur les parents choisisssent mais bien souvent ils sont contents de ne pas se soucier de l'eventuelle prise de tete pour choisir une autre ass mat et faire l'adaptation
moi aussi je risque avec cette reflexion d'en faire bondir mais sincerement c'est bien les reactions de parents que j'ai eu!!!
pour le tarif ici le parents paient l'ass mat en formation et le cg (finistere) paie l'ass mat et c'est le cg qui fixe le tarif (nous n'avons pas notre mot a dire et leurs mots sont texto : si ca ne vous va pas ne faites pas le remplacement!!! bravo la solidarite !!!
bref, ca ne m'empechera pas de depanner d'autres ass mat en formation!
bonne soiree
juste pou rajouter pour un remplacement malisie , vacances ou autre l'ass mat choisit son tarif jamais en dessous de celui de l'ass mat remplacee mais dans ces cas la le cg n'a rien a voir...

cloetdomi écrit: bonsoir que les pe choisissent la remplaçante oui ils peuvent, mais ils ne doivent pas nous payer, ils paient l'assmat en formation, et la remplaçante se fait payer par le cg, ce n'est pas un remplacement d'une collègue malade mais un remplacement pour la formation obligatoire!!

meylin, et les parents acceptent de vous payer et de payer leur assmat en formation obligatoire???

Cloetdemi depuis quelques années c'est ainsi que ça se passe dans mon secteur, les parents payent et déclarent les 2 assmat et sont remboursés d'une partie forfaitaire du salaire versé à la remplaçante .

Apparemment ce système est du a des abus ... des assmats des copinages entre collègues , des remplacements fictifs ( le parents se débrouillaient avec la famille mais l'AM en formation s'arrangeait pour qu'une des ses copines soit déclarée comme la remplaçant ... )

Personelement je préfère ce nouveau système , car au moins la remplaçante est payée en temps et en heure et pas à la saint glin glin comme avant . ( maintenant ce sont les parents qui sont remboursés tard , mais ça ... c'est leur problème )

meilyn écrit:

cloetdomi écrit: bonsoir que les pe choisissent la remplaçante oui ils peuvent, mais ils ne doivent pas nous payer, ils paient l'assmat en formation, et la remplaçante se fait payer par le cg, ce n'est pas un remplacement d'une collègue malade mais un remplacement pour la formation obligatoire!!

meylin, et les parents acceptent de vous payer et de payer leur assmat en formation obligatoire???

Cloetdemi depuis quelques années c'est ainsi que ça se passe dans mon secteur, les parents payent et déclarent les 2 assmat et sont remboursés d'une partie forfaitaire du salaire versé à la remplaçante .

Apparemment ce système est du a des abus ... des assmats des copinages entre collègues , des remplacements fictifs ( le parents se débrouillaient avec la famille mais l'AM en formation s'arrangeait pour qu'une des ses copines soit déclarée comme la remplaçant ... )

Personelement je préfère ce nouveau système , car au moins la remplaçante est payée en temps et en heure et pas à la saint glin glin comme avant . ( maintenant ce sont les parents qui sont remboursés tard , mais ça ... c'est leur problème )

ok merci pour votre réponse, comme ça fait longtemps que pas de remplacement ici en plus certain pe s'arrangent pour soit prendre cp ou famille pour pas que l'enfant soit perturbé chez une nouvelle am