SUJET :

Bonsoir,

Nous avons connu votre suite suite aux indications de notre RAM. Pour la présentation rapide du contexte de notre message : Notre fille est gardée dans une mam, nous sommes ravies du choix de la structure et de l'accompagnement que propose les assistantes maternelles, néanmoins nous n'arrivons pas à trouver un terrain d'entente sur le système de rémunération des congés payés.

Pour faire simple et concret voici leur système de calcul (période de référence du 01 mars 2016 au 31 mai 2016) :

12 (semaines) : 4 x 2,5 = 7,5 jours ouvrables
7,5/6 x 4 = 5 jours ouvrés à payer + 2 jours pour enfant bas âge = 7 jours
7x 10h x 3,50 € = 245 €

Elles appliquent cette règle de calcul car elle souhaite le maintien de salaire, or, et là est le problème je ne suis pas du tout d'accord avec ce calcul, d'autant plus que sur le simulateur du site on trouve un écart de pratiquement 100 €

Elles n'ont pas l'air de croire en la cohérence du site caramate ... Je ne sais pas comment faire pour trouver une solution.

Merci pour votre aide

bonjour
il faut comparer 2 calculs pour les CP les 10% et le maintien de salaire et la plus favorable est retenue pour le paiement

les 2j enf de moins de 15 ans sont des jours ouvrables donc le départ du calcul est bon si le nbre de sem travaillées est exact
12 sem X 2,5j /4 = 7,5 arrondi à 8j car on arrondi les jours ouvrables + 2j enf ce qui donne 10j ouvrables acquis
si votre enf est bien accueilli 4j par sem cela fait bien 10X4/6= 6,67j ouvrés
6,67 X 10h X 3,50€ = 233,34€ à payer pour la méthode en maintien de salaire

Sauf que le simulateur ne donne pas du tout le même montant et que le ram ne me confirme pas cette méthode de calcul

Qui croire ?

Mayya écrit: Sauf que le simulateur ne donne pas du tout le même montant et que le ram ne me confirme pas cette méthode de calcul

Qui croire ?

Bonsoir

Le simulateur casamape auquel vous avez accès ne propose que la méthode des 10 % il faut être abonné à la revue pour avoir accès au simulateur du maintient de salaire.

Et si vous aviez lu la CCN des assmat vous y retrouverez bien le fait qu'il faut calculer les 2 méthodes et payer la plus avantageuse. Voyez aussi le code du travail qui le précise également.


A lire
www.casamape.fr/doc/relations-de-travail...demnite-conges-payes

Le simulateur propose bien les deux méthodes, faites le test, vous verrez, il me donne bien en résultat final les 10% mais aussi le montant avec le maintien de salaire et c'est bien dans ce cadre que j'ai un écart de presque 100 euros avec les nounous.

Comment est ce possible ?

Merci

Mayya écrit: Le simulateur propose bien les deux méthodes, faites le test, vous verrez, il me donne bien en résultat final les 10% mais aussi le montant avec le maintien de salaire et c'est bien dans ce cadre que j'ai un écart de presque 100 euros avec les nounous.

Comment est ce possible ?

Merci

C'est mathématique


Le maintien de salaire = comme si le salarié avait travaillé sur le laps de temps de ses congés acquis.