SUJET :

Bonjour,
J'ai commencé l'adaptation avec un petit nouveau la semaine dernière.
Le souci c'est que la maman était seulement en recherche d'emploi mais comme elle savait que ça risquait d'aller vite pour trouver un travail elle a voulu qu'on débute l'adaptation afin de ne pas être pris au dépourvu.
J'ai donc commencé le 1^er jour d'adaptation la semaine dernière et elle ne débute le travail que le 15 novembre.
Nous n'avons pas encore signé le contrat (oui je sais en principe ça ne fonctionne pas comme ça) car elle n'a pas encore connaissance de ses jours et horaires de travail.
Ca ne va pas poser problème quelque part le fait que l'adaptation débute si tôt ?
J'ai donc fais 1 semaine entière d'adapt (pas des jours entiers bien entendu), cette semaine je fais 2 jours pleins et le petit ne sera pas là du 1^er au 15 novembre....

C'est un peu chaotique tout ça, je l'avoue....

TEOINOA écrit: Bonjour,
J'ai commencé l'adaptation avec un petit nouveau la semaine dernière.
Le souci c'est que la maman était seulement en recherche d'emploi mais comme elle savait que ça risquait d'aller vite pour trouver un travail elle a voulu qu'on débute l'adaptation afin de ne pas être pris au dépourvu.
J'ai donc commencé le 1^er jour d'adaptation la semaine dernière et elle ne débute le travail que le 15 novembre.
Nous n'avons pas encore signé le contrat (oui je sais en principe ça ne fonctionne pas comme ça) car elle n'a pas encore connaissance de ses jours et horaires de travail.
Ca ne va pas poser problème quelque part le fait que l'adaptation débute si tôt ?
J'ai donc fais 1 semaine entière d'adapt (pas des jours entiers bien entendu), cette semaine je fais 2 jours pleins et le petit ne sera pas là du 1^er au 15 novembre....

C'est un peu chaotique tout ça, je l'avoue....

Bonjour, il faut rectifier tout çà, car la période d'adaptation fait démarrer le contrat, donc la période d'essai et la mensualisation.

Donc le contrat doit être signé impérativement, sinon vous n'êtes pas couverte ni à la pmi, ni à votre assurance;