Bonjour
Merci pour vos réponses.
Petite précision, son arrêt officiel est du 08/07 au 27/08. Donc, pour l'instant vraiment dans les périodes non prises en compte par le contrat.
Le service du droit au travail, m'a dit de ne pas la rémunérer pendant cette période (Sécu et prévoyance prennent le relais). Et qu'elle ne pouvait pas me demander de lui payer les congés non pris pendant son arrêt ou les reporter). Je pense être tombée sur une personne pas spécialisée sur le sujet des assistantes maternelles. Concernant Pajemploi, le même son de cloche, ne pas la payer du 8/07 au 27/08, par contre eux m'ont parlé du report de ses congés non pris puisque en arrêt.
Pour moi, dans l'idéal, si je comprends, c'est de la payer normalement en juillet et août, pour obtenir l'aide de la CAF,que je n'obtiendrai pas si a payer à la régularisation. Mais comment faire avec la Sécu et la prévoyance ? Ils vont la régulariser également, ça va créer un problème à l'assistante maternelle ?
Concernant le report de ses congés, je pense que malheureusement ça ne sera pas possible car elle a un autre contrat en année incomplète et je ne pense pas qu'on puisse s'arranger sur le reste des petites vacances scolaires. Comment faire pour le calcul (4€ de l'heure,) : elle m'a parlé de 19 jrs à 40€ la journée soit 790€. Mais dans 1 semaine ; j'ai 4 jrs à 10h (soit 40 € la journée) mais il y a aussi 1 journée à 3h (soit 12€). Elle a raison sur le calcul ?
Si je comprends bien cette somme du report des congés et la régularisation (si effectivement je ne peux pas la payer en juillet et août normalement) sont complètement de ma poche et je n'aurai pas d'aide de la CAF!!! C'est super mal foutu. Cet arrêt me met dans une situation financière très très compliquée...
Merci pour vos réponses