SUJET :

Bonjour

Je travaille depuis 3 ans avec une famille, je garde depuis le 1^er février 2015 leur 2ème enfant. Est-ce que je dois faire comme avec un 1^er

contrat pour les CP, c'est-à-dire, déduire les CP que je n'ai pas acquis? j'ai acquis 10 jours payés (du 1^er fév au 31 mai 2015) Malgrè qu'avec

leur 1^er enfant j'ai droit à mes CP puisque contrat avec eux depuis 3 ans.

Merci de vos réponses et bonne journée

3905 écrit: Bonjour

Je travaille depuis 3 ans avec une famille, je garde depuis le 1^er février 2015 leur 2ème enfant. Est-ce que je dois faire comme avec un 1^er

contrat pour les CP, c'est-à-dire, déduire les CP que je n'ai pas acquis? j'ai acquis 10 jours payés (du 1^er fév au 31 mai 2015) Malgrè qu'avec

leur 1^er enfant j'ai droit à mes CP puisque contrat avec eux depuis 3 ans.

Merci de vos réponses et bonne journée

Bonjour, il y à de nombreux posts à ce sujet. Mais dans tous les cas, il y à unicité de l'employeur, donc on acquiert des congés par employeur et non pas par enfant.
Ce qui est acquis avec le premier enfant le sera donc automatiquement acquis avec l'autre.
Mais à calculer selon les modalités des contrats de chacun.

Ok merci bien pour la réponse

Bonne journée

Bonjour

Je me permets de remettre le sujet en route, car j'ai un sérieux doute avec ces congés

Pour le 2ème enfant de la fratrie, j'ai acquis (en temps) du 1^er février au 31 mai, 10 jours, comme j'ai posé 18 jours de CP en aout j'ai donc déduit ma mensu de 8 jours)

Hors maintenant je lis sur certains forums que ce qui est acquis avec le 1^er est aussi acquis avec le 2ème (en temps et en argent) donc pas de déduction de salaire!!!

Je suis complètement perdue...

merci d'avance pour vos réponses

Je précise que je suis en année complète!
merci

3905 écrit: Bonjour

Je me permets de remettre le sujet en route, car j'ai un sérieux doute avec ces congés

Pour le 2ème enfant de la fratrie, j'ai acquis (en temps) du 1^er février au 31 mai, 10 jours, comme j'ai posé 18 jours de CP en aout j'ai donc déduit ma mensu de 8 jours)

Hors maintenant je lis sur certains forums que ce qui est acquis avec le 1^er est aussi acquis avec le 2ème (en temps et en argent) donc pas de déduction de salaire!!!


C'est exactement ce que je vous avais répondu la première fois. A l'arrivée du second, vous avez automatiquement acquis le même nombre de jours qu'avec le premier. C'est çà l'unicité de l'employeur. Car c'est avec l'employeur qu'on acquiert des congés, pas avec les enfants. Donc oui maintien de salaire pour tous les contrats.

Je suis complètement perdue...

merci d'avance pour vos réponses