SUJET :

bonjour
je suis sur une année incomplète en 4 jours par semaine sans le mercredi en garde
la maman me donne ces jours prit sur l année en plus de mes vacances et dedans elle me compte le 11 novembre férié et un mercredi ou je suis pas en jour de garde a t elle le droit ou du coup elle me doit 2 jours ou doit en prendre 2 encore ? merci

mààry écrit: bonjour
je suis sur une année incomplète en 4 jours par semaine sans le mercredi en garde
la maman me donne ces jours prit sur l année en plus de mes vacances et dedans elle me compte le 11 novembre férié et un mercredi ou je suis pas en jour de garde a t elle le droit ou du coup elle me doit 2 jours ou doit en prendre 2 encore ? merci

Bonjour

Si vous êtes en contrat année incomplète c'est qu'il y a des semaines de non accueil et non des jours éparpillés.

En année incomplète ces semaines de non accueil sont au minimum de 6, c'est à dire que le contrat ne doit pas comporter plus de 46 semaines d'accueil.

Si il y a des jours éparpillés pris par les parents se sont des absences injustifiées de l'enfant.

Que dit votre contrat sur le nombre de semaines d'accueil programmées et sur les jours fériés ?

bonjour
c'est à dire??si vous etes en année incomplète ce sont des sem complètes du lundi au samedi qui ont été déduites de la mensu et non pas des jours

en faite elle a 2 semaines en plus des mienne en vacance ; la maman n a pas prit de les semaine mais a prit des jour éparpillé sur l année
elle vient de me donné le décompte des jours et dedans il y a un jour ferié et un jour non prévu au contrat le mercredi

mààry écrit: en faite elle a 2 semaines en plus des mienne en vacance ; la maman n a pas prit de les semaine mais a prit des jour éparpillé sur l année
elle vient de me donné le décompte des jours et dedans il y a un jour ferié et un jour non prévu au contrat le mercredi

Ces 2 jours vous n'en tenez pas compte, puisqu'il y a un jour ou ne deviez pas travailler pour votre employeur et l'autre étant férié vous n'auriez donc pas travaillé et serez payée.

Mais en prenant des jours éparpillés vous aurez travaillés plus de semaines que ne prévoit votre contrat.

Votre contrat prévoit 45 semaines travaillées (52-5 de cp assmat - 2 du pe) La convention collective est claire, elle prévoit pour les années incomplètes des semaines programmées et non des jours.

merci je crois que je suis trop gentil et accepte de dépanner les parents et du coup je me fais avoir