Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
  • Page :
  • 1

SUJET :

mensualisation il y a 7 ans 10 mois #1

Bonjour.
Je suis en année incomplète : avec 1 semaine en décembre et 1 en avril en commun.
3 en juillet pour moi et 3 en aout pour parents.
Cette année la maman a décalée la semaine d'avril.
Du coup la mensu est fausse.
Faut il que je décompte cette semaine?

Connexion pour participer à la conversation.

mensualisation il y a 7 ans 10 mois #2

tatadile écrit: Bonjour.
Je suis en année incomplète : avec 1 semaine en décembre et 1 en avril en commun.
3 en juillet pour moi et 3 en aout pour parents.
Cette année la maman a décalée la semaine d'avril.
Du coup la mensu est fausse.
Faut il que je décompte cette semaine?



Bonjour, vous ferez une régularisation à la date anniversaire du contrat.

La semaine que prendra la maman en plus, sera considérée comme absence injustifiée, à la seule condition que vous ayez bien préciser sur le contrat, quelles semaines étaient en commun, et celles qui étaient décalées.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1