SUJET :

Bonjour,

Ca m'est arrivé il n'y a pas longtemps. Mes enfants à tour de rôle ont attrapé la gastro. A savoir que je n'accepte pas les enfants atteints de la gastro.
Il ne faut quand même pas confondre son travail avec son rôle de parent. Je ne peux pas les chasser de chez eux, par contre, comme ils sont grands, ils sont en quarantaine. Si ils ont besoin de moi, je vais m'en occuper c'est sur en prenant le risque d'être à mon tour porteuse de la maladie.
Alors bien sur, lavage de mains+++, désinfection, aération ... mais le virus est intraitable avec nous!

Attitude pro selon moi et en fonction de mon contrat:

-Appel aux parents pour savoir si ils ont une solution pour faire garder leur enfant (gd parent ou pose d'une journée):
Si oui, je leur décompte la journée car je choisi de donner la priorité au confort de mes enfants (et dans la foulée je préserve les autres).
Si non, je garde leur enfant qui n'est pas encore malade mais qui risque de l'être. (En les prévenant que selon les termes de mon contrat, je ne le prendrais pas s'il l'attrape). Mais là, je ne veux pas de remarques car ils auront eu le choix.

Je demande aux employeurs de la tolérance vis à vis de toutes les familles confondues. C'est un accueil familial, on partage tout! C'est pas drôle d'être malade...on fait au moins pire!


C'est un sujet délicat qui demande d'être clair!