SUJET :

Bonjour,

J'ai un doute pourriez vous me confirmer si j'ai raison ou si je me trompe ? D'avance Merci

période de calcul : du 1^er juin 2022 au 31 mai 2023

J'ai travaillé 49 sem + 4 jours ----> 1^ère question : j'arrondis à 49 sem travaillées ? ou à 50 sem travaillées sachant qu'il me manque 1 jour pour faire une semaine travaillée

49 X 2.5 jrs / 4 sem = 30.625 ----> 2ème question : je laisse à 30.625 ou j'arrondis à 31 jours ? de CP acquis à prendre en jour

ensuite calcul pour le paiement

31 (ou 30 selon réponse ci dessus) X 5 jrs / 6 jrs = 25.833 jrs à payer arrondi à 26 jrs

maintien de salaire = 26 jrs X 10h X taux horaire brut sans majoration = somme à payer brut X 0.7812 = salaire à payer net

je compare avec les 10% : j'additionne tous les salaires brut payés durant la période et je fais 10% puis multiplié par 0.7812 pour avoir le net ?

ensuite je compare les deux sommes (maintien et le 10%) et je prends le plus avantageux

merci de me dire si je ne fais pas d'erreurs d'une année sur l'autre j'ai toujours un doute et bien souvent je me crée des doutes lol

bonne journée

bonsoir
la semaine où vous avez travaillé 4j au lieu des 5j prévus fait donc 0,8semaine
49,8sem X 2,5j/4

on acquière au max 30 jours de congés payés soit 5 sem de congé ça par contre ça figure partout vous devriez le savoir, la règle est la même pour tout salarié

ensuite 30j de congés acquis et 5 sem c'est la même chose donc pour le maintien de salaire le calcul est 5 sem X nbre d'heures prévues par votre mensu X taux horaire il n'y a pas à chercher de complication

pour les 10% c'est uniquement sur les mensu et paiement des congés de l'année dernière pas sur les indemnités diverses

et oui le plus favorable vous est payé

j'ai un doute vous dites 49 semaines et 4 jours de travail effectif ?
ou avec vos semaines de congés de l'année derniere

bonjour,
Gros problème car on ne peut pas travailler plus de 47 semaines sur une année de référence.
Vous avez obligatoirement 5 semaines de vacances, même la première année et que les CP sont non acquis.

Ou alors vous avez inclus les semaines assimilées
donc soit vous êtes en année complète de 52 semaines et on acquière 2,5 jours par mois intégralement travaillé ou au prorata si il est incomplet.
En année incomplète soit moins de 47 semaines on détermine les jours acquis en prenant les semaines travaillées ou assimilées
Jour acquis= Nb de semaine x 2.5 /4.

On ne prétendre à plus de 30 jours ouvrables de CP soit 5 semaines par an.
Seul le fractionnement peut permettre d'atteindre les 32 jours maxi. encore faut-il attendre le 1 novembre pour pouvoir y prétendre si on rempli les conditions.

bonsoir
scouby est membre du site depuis plusieurs années donc les 49,8 sem sont les sem travaillées + assimilées je pense