Bonjour,
année incomplète, 43 semaines travaillées, 10 h par jour sur 4 jours par semaine.
La première année de contrat, les congés payés pris, donc non acquis, sont déduis de la mensu ?
La deuxième année, on paie les cp en juin à hauteur de ceux acquis la première année, mais on ne tient compte, pour le paiement cp acquis la deuxième année, que des congés payés acquis et pris ou les congés payés acquis sans se demander s'ils ont été pris ?
En cas de congé maladie, on ne génère pas de cp, puis ensuite congés maternité, là on doit reconstituer le salaire de base pour payés les congés payés mais doit on reconstituer les cp qui était prévus de prendre comme indiqué sur le contrat ?ou bien laisser toutes les semaines de congés maternité comme semaines travaillées ?
A la fin du contrat début juillet, peut on ajouter les cp pour enfants de - 15 ans aux congés payés acquis ?