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Congés payés et reconstitution de salaire help!!!! il y a 8 ans 11 mois #7

Merci, c'est parti donc pour les satanés calculs :evil:

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Congés payés et reconstitution de salaire help!!!! il y a 8 ans 11 mois #8

Bonjour,

juste pour être bien sûre : le paiement c'est pour les congés à venir, ceux posés entre mai 2015 et avril 2016...

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Congés payés et reconstitution de salaire help!!!! il y a 8 ans 11 mois #9

Suzie écrit: Bonjour,

juste pour être bien sûre : le paiement c'est pour les congés à venir, ceux posés entre mai 2015 et avril 2016...


oui suzie c'est pour les congés que je vais poser de mai 2015 à avril 2016

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Congés payés et reconstitution de salaire help!!!! il y a 8 ans 11 mois #10

par contre j'ai un doute pour le calcul du nombre de jours acquis j'ai fait les calculs suivant, lequel est le bon?

- 41 semaines travaillées/4 = 10.25 x 2.5 jours = 25.62 arrondi à 26 jours + 2 jours enfant - 15 ans = 28 jours acquis

ou

41 semaines travaillées + 5 semaines de cp/4= 11.5 x 2.5 jours = 28.75 arrondi à 29 jours + 2 jours enfant -15ans = 31 soit 30 jours acquis

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Congés payés et reconstitution de salaire help!!!! il y a 8 ans 11 mois #11

cricri55 écrit:

Suzie écrit: Bonjour,

juste pour être bien sûre : le paiement c'est pour les congés à venir, ceux posés entre mai 2015 et avril 2016...


oui suzie c'est pour les congés que je vais poser de mai 2015 à avril 2016


Désolée d'avoir posé la question, mais un instant j'ai eu un doute...

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Congés payés et reconstitution de salaire help!!!! il y a 8 ans 11 mois #12

cricri55 écrit: par contre j'ai un doute pour le calcul du nombre de jours acquis j'ai fait les calculs suivant, lequel est le bon?

- 41 semaines travaillées/4 = 10.25 x 2.5 jours = 25.62 arrondi à 26 jours + 2 jours enfant - 15 ans = 28 jours acquis

ou

41 semaines travaillées + 5 semaines de cp/4= 11.5 x 2.5 jours = 28.75 arrondi à 29 jours + 2 jours enfant -15ans = 31 soit 30 jours acquis


Et bien, si l'année précédente vous aviez bien acquis 5 semaines de congés payés pour ce contrat, alors, c'est le second calcul qui est le bon... puisque les semaines de congés acquis sont considérées comme du temps de travail effectif.

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