Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

problème de calculs pas d'accord avec employeur il y a 7 ans 11 mois #1

  • nat76
  • Portrait de nat76 Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 92
  • Remerciements reçus 0
bonsoir

petite question j'ai un contrat pour un petit garçon du 4 janvier 2016 au 28 aout 2016 (CDD), 3 jours/ semaine, 8 h par jour, 3.05 euros net de l'heure.
déjà la maman a mis sur mon contrat 31 semaines alors que c'est 34 car en septembre il va à l'école.
comment feriez vous le calcul ?

moi j'ai procédé comme cela
(3.05 x 24h x 34 semaines) : 8 mois = 311.10 x 10% congés payés ajoutés 31.11 = 342.21 + indemnites entretien par nombre de jours dans le mois exemple mars 15 jours à 2.65 = 39.75

pouvez vous me dire si cela est bon

car je viens de me rendre compte que lorqu'elle fait mon bulletin de salaire sur pajemploi elle compte 93 heures (heures normales) x 12 jours d'activités salaire net 312.02 tous les mois cela ne va pas !!!!
pouvez vous me dire très urgent
cette maman aussi m'a donné son fils 130 de plus une fois car elle avait besoin si je ne me trompe pas cela fait 2 heures complémentaires ?
JE VOUS REMERCIE

je lui ai envoyé
un message hier :

je suis en train de ranger mes papiers et je m'aperçois que sur mes bulletins de salaire il y a une erreur je travaille 3 jours par semaine, 8 heures par jour comment se fait il qu'en nombre d'heures il y a tous les mois 93 heures alors que 3 jours x 8 heures = 24heures /semaine x 4 semanes/mois = 96 heures x 3.01 tous les bulletins sont à 93 heures il manque donc 3 heures tous les mois ?
> pouvez vous me donner la réponse ?
> je vous remercie

sa réponse :
Comme nous avons mensualisé le salaire, il faut aussi mensualisé le nombre d'heures afin que le salaire paraisse cohérent. si nous mettions le nombre reel, les mois où il y a des congés ca paraitrait étrange de toucher le meme salaire pour beaucoup moins d'heures.

moi je fais 96h par moi et elle me compte 93 je vois que par 8 mois cela fait 24 heures en moins ?????

POUVEZ VOUS ME DONNER LE CALCUL SVP

Connexion pour participer à la conversation.

problème de calculs pas d'accord avec employeur il y a 7 ans 11 mois #2

Bonjour,
Votre mensualisation n'est pas correcte, lisez le post précédent
annéee complète :24h x 52 /12 =104h x 3.98 = 413.12€ brut ou 317.44€ net 9 j activités

année incomplète 24h x 34 / 12 = 68 h x 3.98 = 270,64€ brut ou 207.55 net 13 j activités

Connexion pour participer à la conversation.

problème de calculs pas d'accord avec employeur il y a 7 ans 11 mois #3

Une mensu se calcule toujours sur 12 mois ( si fin de contrat avant les 12 mois, on fait une régularisation de salaire).

Un cdd ne peut être fait seulement en cas de remplacement d'une autre AM, est-ce le cas ?

Connexion pour participer à la conversation.

problème de calculs pas d'accord avec employeur il y a 7 ans 11 mois #4

Ah ben il y a 2 posts sur le même sujet ! J'ai répondu dans l'autre.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1