Bonsoir,
je pense que vous n'avez rien oublié mais je ne comprends pas que le licenciement arrive si tôt avec autant de régularisation. J'ai très régulièrement des parents enseignants et bien souvent les contrats se terminent fin août voire tout début septembre pour éviter une énorme régularisation et mieux répartir les coûts. [color=]Je pense que je vais faire les calculs avec fin de contrat début juillet comme ils me l'ont demandé et l'autre fin Août et leur présenter car effectivement ça risque de "piquer" leur porte monnaie.[/color]
Par contre plusieurs points me posent question :
- vous dites avoir un contrat de 33 heures par semaine, du coup je ne comprends pas comment vous pouvez faire 37 heures du 1er au 7 juillet et cela n'est pas cohérent non plus avec les heures potentielles et celles à déduire (132-94,5=37,5)
En fait, les journées de 10.50h et de 6h ne sont pas fixes, c'est suivant le planning du papa; j'ai donc pour début juillet 10h50 le vendredi 1er, 10h50 lundi, 6h mardi et 10h50 jeudi, soit 37h50
- avec 33 heures hebdomadaires, je ne comprends pas d'où peuvent venir de telles régularisations annuelles : plus d'une semaine la première année, plus de 3 semaines la seconde, même avec une fin de contrat juste avant les congés d'été la troisième année plus de 6 semaines de régul cela fait beaucoup.
il y a eu plusieurs avenants