SUJET :

J'avais bien sur précisé dans mon courrier c'est à compter du 31 aout que vous recevrez le solde de tout compte etc..

C'est illégal d'imposer un préavis plus long que celui prévu par la loi, en plus là vous différez le paiement et la remise des documents de plus de 3 semaines alors que votre am n'acceuillera plus votre enfant à compter du 5. Ce n'est pas possible.

Bonjour,
Oui mais je comptais la payer le mois d'aout en entier malgré qu'elle n'ai pas mes enfants.
Cependant
la si la présentation a été faite le 1 er juillet. donc dernier jour le 2 aout.
Que me conseillez-vous?
Je refais une lettre en main propre à la nounou en indiquant préavis jusqu'au 1 er aout ou 5 aout si elle veut bien?
Je souhaite juste obtenir de l'aide, j'ai fais une erreur.

cordialement.

nous pouvons bien sur entidater une lettre de liceciement.si votre assmat est d'accord.vous pouvez lui faire signer le courrier recu avec
lu et approuvé et signature .les deux parties sont alors en accord
perso avec les parents nous faisons remise en main propre,double exemplaire et signatures

Thelaett écrit: Bonjour,
Oui mais je comptais la payer le mois d'aout en entier malgré qu'elle n'ai pas mes enfants.
Cependant
la si la présentation a été faite le 1 er juillet. donc dernier jour le 2 aout.
Que me conseillez-vous?
Je refais une lettre en main propre à la nounou en indiquant préavis jusqu'au 1 er aout ou 5 aout si elle veut bien?
Je souhaite juste obtenir de l'aide, j'ai fais une erreur.

cordialement.

Si le courrier a été remis le 1^er juillet, la fin du prévis est le 31 juillet (1 mois calendaire), reporté au lundi 1^er août au soir puisque le préavis ne peut pas se terminer un dimanche.

Plusieurs possibilités s'offrent à vous :
- laisser les choses en l'état et donc trouver une autre solution pour l'accueil de vos enfants les derniers jours si votre AM refuse de faire un préavis plus long;
- proposer à votre salariée de prolonger le préavis en lui présentant un courrier (en double exemplaire) en ce sens signé des deux parties.

De toutes manières en ce qui concerne le salaire de votre AM, que la fin ait lieu début ou fin août il y a fort à parier que les sommes dues seront du même ordre car avec une fin de contrat avant les congés d'été la régularisation de salaire est bien souvent importante.

Comme Talinounou1, j'accepte les lettres de rupture remises en main propre et quand il y a une erreur comme dans votre cas, on déchire le courrier et les parents m'en font un autre et s'ils me le remettent trop tôt, on en discute et j'attends quelques jours pour le signer ou je signe un document où j'accepte un préavis plus long quand une remise plus tardive est impossible.
Tout cela est bien sûr possible car les ruptures sont prévues de longue date et les relations cordiales.