SUJET :

J ai besoin d aide et je ne sais pas comment faire ma régularisation de salaire.
En effet je travaille avec mon pe depuis janvier et j'ai été licencié ce jour le 5 juillet avec un préavis de 15 jours effectué.
Je voudrais que l on m'aide pour être sûr de ce que je dois demander a mes pe
Mon contrat a débuté le 1^er janvier 2022 :

- Du 1^er janvier 2022 au 30 avril 2022:

c’était un contrat qui était de 44 heures par semaines avec un taux horaire brut de 4,5507 brut.
Mensualisation sur: 162h

- Du 1^er janvier 2022 au 30 avril 2022:

j’ai eu un arrêt maladie, ou on a déduit 77 heures de mon salaire, et j’ai pris 2 semaines sur mes 8 semaines déduites, du 11 au 22 avril

Avenant effectif au 1^er mai 2022:

- Du 1^er mai 2022 au 5 juillet 2022, il y a eu un avenant de contrat, qui est passé de 44 h par semaine à 49 heures par semaine au même taux horaire brut.
Mensualisation sur: 165h normales et 19h en heures supplémentaires.
Pouvez vous me dire comment je dois faire pour le calcul de la régularisation de salaire et pour le salaire de juillet, comment dois je faire pour la rémunération, vu que le contrat s’arrête en cour de mois.

Je vous remercie par avance de votre aide

il faut simplement comparées les heures travaillées aux heures payées
mois par mois heures travaillées avec absences injustifiées x par taux horaire et comparé avec le salaire versé
pour le mois de juillet vous faites le calcul cour de cassation.

Bonjour
Merci
Pouvez vous me dire, si je doit travailler le vendredi 8 juillet, je vous explique:
Je voulais savoir ,j ai un contrat sur 43 semaines de travail pour un scolaire.

Je dois travailler:

36 semaines scolaires et 7 semaines pendant les vacances scolaires,.
Est ce que je dois travailler le vendredi 8 juillet, car normalement je ne travaille que le mercredi sur cette semaine d école.
Vu que l école arrête le 7 au soir
Merci de m'aider

Les semaines déduites sont :

1 semaine à la Toussaint
2 semaines à pâques
2 semaines à Noël
Et du 25 juillet au 19 août inclus

Cordialement
Mme Henck
Madame Henck Nathalie

Natie37 écrit: Bonjour
Merci
Pouvez vous me dire, si je doit travailler le vendredi 8 juillet, je vous explique:
Je voulais savoir ,j ai un contrat sur 43 semaines de travail pour un scolaire.

Je dois travailler
36 semaines scolaires et 7 semaines pendant les vacances scolaires,.
Est ce que je dois travailler le vendredi 8 juillet, car normalement je ne travaille que le mercredi sur cette semaine d école.
Vu que l école arrête le 7 au soir
Merci de m'aider

Les semaines déduites sont :

1 semaine à la Toussaint
2 semaines à pâques
2 semaines à Noël
Et du 25 juillet au 19 août inclus

Cordialement
Mme Henck
Madame Henck Nathalie

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