SUJET :

Bonjour ,

j'ai un contrat enseignant depuis plus de 2 ans .( début contrat janvier 2020 ) . Le dernier jour d'accueil de l'enfant était le 7 juillet.

Les CP ont été payés fin mai .j'ai acquis 27 jours ouvrables pour ce contrat .

En juillet , le jeudi 14 tombe sur un cp acquis et le jeudi étant un jour normalement travaillé , ce jour est donc à payer en HC fin juillet ?

Je pose mes CP du 8 juillet au 5 août inclus , soit 24 jours .( et il restera 3 jours payés et non posés )

Les parents me font le courrier de rupture avec remise en main propre daté du 6 août , préavis de 1 mois calendaire , donc le contrat prendra fin le 6 septembre .

Est-ce que c'est tout bon ?

En septembre , régularisation de salaire , ( qui sera probablement de 0 ) indemnité cp fin de contrat , calcul mois de septembre cours de cassation et enfin indemnités de rupture .

Merci pour vos éclairages !!

riberette 66 écrit: Je pose mes CP du 8 juillet au 5 août inclus , soit 24 jours .( et il restera 3 jours payés et non posés )

Les parents me font le courrier de rupture avec remise en main propre daté du 6 août , préavis de 1 mois calendaire , donc le contrat prendra fin le 6 septembre .

Bonjour,

je ne comprends pas vos dates de CP.
Vous avez travaillé le 8 juillet avec d'autres enfants ou pas?
Je suppose que vous ne travaillez pas le samedi 6 août, vos congés payés se terminent donc le dimanche 7 août.

Même si le courrier est remis le 6 août, le préavis ne peut commencer que le lundi 8 août (un préavis ne peut pas commencer pendant des CP, un samedi ou un dimanche), il se terminera donc le mercredi 7 septembre au soir.

Rebonjour ,

Mon dernier jour travaillé est le jeudi 7 juillet avec tous les enfants .

Ok pour vos dates .Merci beaucoup NoounouC.

Une dernière question , la loi interdisant de poser plus de 24 jours en continu , on ne peut donc pas poser tous les congés acquis à la fin du contrat ?

Non et c'est le cas pour tous les salariés (sauf en cas de contraintes géographiques particulières ou de personne handicapée au foyer ou âgée en perte d'autonomie).
Mais de toutes façons ça ne change pas grand chose le moment où on les pose puisque en année incomplète ils sont payés en plus de la mensu.

ok merci de prendre tout ce temps pour nous répondre .
Bonne soirée