Puisque vous comptez en heures il ne devrait pas y avoir de grosses différences, la seule différence pouvant venir des arrondis faits pour la déclaration PAJE, mais si vous prenez les valeurs exactes vous devriez retomber sur vos pieds.
Il faut faire attention à la déclaration de juin puisque les heures des CP sont ajoutées aux heures normales, il ne faut compter que les heures "normales".
Mathématiquement si vous raisonnez en nombre d'heures (et pas en salaire car là le calcul de la Cour de Cassation vient changer la donne) les résultats sont forcément identiques.
Dans la méthode 1 vous déduisez les heures d'absence dans la colonne heures faites et dans la colonne heures payées, dans la méthode 2 vous ne déduisez rien nulle part, donc la différence entre les deux colonnes est forcément la même.
Par exemple vous avez une mensu de 160 heures et ce mois-ci vous aviez 180 heures de travail prévu, donc une différence de 20 heures, si vous êtes absente 10 heures, votre mensu sera de 150 heures (on a déduit 10 heures) et votre temps de travail de 170 heures (on a déduit 10 heures), donc la différence est bien toujours de 20 heures.
Attention dans les heures travaillées on compte les heures d'absence pour convenance personnelle de l'enfant. par exemple si vous travaillez de 8h à 18 h, donc 10 heures par jour et que ce jour là l'enfant arrive à 9h et repart à 16 heures vous comptez quand même 10 heures.