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Bonjour, j' au eu un arrêt de travail de 3 mois et reprends le travail le 1 er septembre . Je viens de recevoir un sms d'un parent
qui m annonce qu' il ne me confira plus le petit bonhomme (que je garde depuis 18 mois)qu'il a trouvé une autre nounou , à ma grande surprise puisque tout ce passait pourtant très bien (Il était convenu que l enfant reviendrai vers moi après l arrêt )Je n ai du coup pas reçu de préavis mis a part ce "petit sms" ... J avoue que je reste perplexe devant cette fin de contrat subite
le sms ne peut pas être pris comme un préavis ?
que se passe t il si le délais de préavis n est pas respecté ? ici il devrait être d'1 mois mais en même temps je n'ai pas envie de chercher des poux tellement je suis dégoutée de l apprendre de cette façon
nous étions en année incomplète , les ca sont donc payés mais il y a 8 jours ( période 2022/2023) que je n'ai pas pu prendre étant en arrêt : que deviennent ils ?
merci d'anvance pour vos conseils

on jette pas son employé avec un sms. quel respect
donc le respect vous demandez votre préavis 1 mois
régule de salaire , prime fin de contrat ,imdemnité congés payés
et pourquoi ne pas chercher les poux.moi je pense que ce parent c'est tres bien ce quil fait.
en tout cas il sait quil vous jette. dites lui d'aller voir sur pajemploi comment se separer de son assmat
vous lui envoyez un mail ou sms lui indiquant quil faut un courrier AR ou remis en main propre pour un préavis d'un mois.
si vous reprenez le premier le parent paiera la fin du préavis soit du 1^er a la fin du contrat

bonjour
oui en effet il n 'y a pas de respect c'est humiliant de se faire jeté ainsi , et vous avez raison je ne vais pas encaisser sans rien dire
merci pour votre retour
bonne journée