SUJET :

Bonjour,

J'ai perdu un contrat mi octobre (durée du contrat environ 14 mois)
J'ai actuellement un contrat en cours... et un contrat qui débute le 4 Novembre

Voila j' ai recu une lettre du pole emploi disant que j'allias etre indemnisé sur 420 mois...pour un montant journalier donné (pour le contrat perdu).

Mais que va t'il se passé fin Novembre... car je va bien sur déclaré le salaire brut de mon contrat actuel et du nouveau contrat.

Je sais que l'on pourra cumuler les are (comme si je n'avait pas trouver de nouveau contrat ). Est ce vrai ? et sur combien de temps.. j'avoue je nage....

Tipounette écrit: Bonjour,

J'ai perdu un contrat mi octobre (durée du contrat environ 14 mois)
J'ai actuellement un contrat en cours... et un contrat qui débute le 4 Novembre

Voila j' ai recu une lettre du pole emploi disant que j'allias etre indemnisé sur 420 mois...pour un montant journalier donné (pour le contrat perdu).

Mais que va t'il se passé fin Novembre... car je va bien sur déclaré le salaire brut de mon contrat actuel et du nouveau contrat.

Je sais que l'on pourra cumuler les are (comme si je n'avait pas trouver de nouveau contrat ). Est ce vrai ? et sur combien de temps.. j'avoue je nage....

Polemploi a du vous donner un montant brut que vous ne devez pas depasser pour toucher l'ARE , si vos 2 salaires cumulés ne dépassent pas ce montant brut , polemploi calculera le nombre de jours de non indemnisation en divisant le montant brut que vous avez déclaré par votre salaire journalier de reference . Puis ce nombre de jours ôté de 30 vous donne votre nombre de jours indemnisés qui est multiplié par votre allocation journalière .

merci.... Il n'y a pas également un cumul entre les are et un nouveau contrat ?

oui pour les contrats perdus à partir d'octobre d'aprés ce que j'ai lu mais les personnes rencontrées à polemploi ne s'y connaissaient pas malgré leur récente formation et n'ont pas su me dire ce qu'il en était réellement quand je les ai rencontré en septembre

meilyn écrit:

Tipounette écrit: Bonjour,

J'ai perdu un contrat mi octobre (durée du contrat environ 14 mois)
J'ai actuellement un contrat en cours... et un contrat qui débute le 4 Novembre

Voila j' ai recu une lettre du pole emploi disant que j'allias etre indemnisé sur 420 mois...pour un montant journalier donné (pour le contrat perdu).

Mais que va t'il se passé fin Novembre... car je va bien sur déclaré le salaire brut de mon contrat actuel et du nouveau contrat.

Je sais que l'on pourra cumuler les are (comme si je n'avait pas trouver de nouveau contrat ). Est ce vrai ? et sur combien de temps.. j'avoue je nage....

Polemploi a du vous donner un montant brut que vous ne devez pas depasser pour toucher l'ARE , si vos 2 salaires cumulés ne dépassent pas ce montant brut , polemploi calculera le nombre de jours de non indemnisation en divisant le montant brut que vous avez déclaré par votre salaire journalier de reference . Puis ce nombre de jours ôté de 30 vous donne votre nombre de jours indemnisés qui est multiplié par votre allocation journalière .

Rebonjour,

Oui j'ai eu un montant brut mais pas mensuel, "allocation a été calculé sur un salaire journalier brut de référence"...

c'est ca ?

Tipounette écrit: Bonjour,

J'ai perdu un contrat mi octobre (durée du contrat environ 14 mois)
J'ai actuellement un contrat en cours... et un contrat qui débute le 4 Novembre

Voila j' ai recu une lettre du pole emploi disant que j'allias etre indemnisé sur 420 mois...pour un montant journalier donné (pour le contrat perdu).

Mais que va t'il se passé fin Novembre... car je va bien sur déclaré le salaire brut de mon contrat actuel et du nouveau contrat.

Je sais que l'on pourra cumuler les are (comme si je n'avait pas trouver de nouveau contrat ). Est ce vrai ? et sur combien de temps.. j'avoue je nage....

Bonjour,

Vous pourrez cumuler les are et les contrats conservés à condition que les salaires des activités conservées ne dépassent 70% de votre salaire moyen mensuel brut... En principe, ce montant est notifié sur votre avis d'allocations.

Comme vous aurez un nouveau contrat, il faudra bien l'indiquer à votre conseiller. Les bulletins de salaire doivent être envoyés à votre pôle emploi de rattachement et non au centre où il faut envoyer habituellement les bulletins de salaire, car en cas de cumul emploi/ARE ce n'est pas la même démarche.