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SUJET :

licenciement et régularisation il y a 9 ans 1 mois #7

  • dacia
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il faut comparer les heures travaillées à celles payées par la mensu tel que prévu au contrat en tenant compte des absences (celles de votre enf ou de votre AM) qui ont été déduites par le calcul cour de cassation donc non on ne les intégre pas dans les heures de la régul

cela vaut uniquement pour les absences avec justificatif

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licenciement et régularisation il y a 9 ans 1 mois #8

ah ok !
oui et de toute manière, les absences autre qu'avec justif n'ont pas à être déduites du salaire donc pas de soucis.

merci !

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licenciement et régularisation il y a 9 ans 1 mois #9

et question bête pour le mois d'aout par exemple où nous étions (l'AM aussi en congés) 4 semaines, ca se passe comment ?

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licenciement et régularisation il y a 9 ans 1 mois #10

Ensuite nous devons compenser mois par mois ? (si elle a fait plus d'heures que la mensu ?)

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licenciement et régularisation il y a 9 ans 1 mois #11

  • dacia
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si elle a travaillé plus que prévu vous devez lui payer les heures faites en plus=c'est la régul

quant aux CP c'est une autre histoire:ils ont été payé à hauteur de ceux acquis dont le calcul a été fait au 31 mai par comparaison des 2 méthodes

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licenciement et régularisation il y a 9 ans 1 mois #12

ok, merci donc les heures faites en moins ne compensent pas ? je dois lui payer en heures supp ?

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