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Bonjour metal1988
Oui son contrat à pris fin le 15 mai, quel est le problème ?
Si cest le fait que je ne l'ai pas encore payé en fait cest vu avec mon Am qui était absente pendant 15 jours et qui ma demandé que son solde de tout compte soit fait à son retour ...
Si cets autre chose, je veux bien savoir merci

NB01 écrit: Bonjour metal1988
Oui son contrat à pris fin le 15 mai, quel est le problème ?

Si vous avez vu avec votre AM pas de problème, mais nous avons vu des cas sur le forum où les employeurs faisaient prendre des cp après le préavis.... d'où mon interrogation.

Si cest le fait que je ne l'ai pas encore payé en fait cest vu avec mon Am qui était absente pendant 15 jours et qui ma demandé que son solde de tout compte soit fait à son retour ...
Si cets autre chose, je veux bien savoir merci

Non non mon AM na pas prise de cp concernant mon contrat apres le15 ..j'ai bien arrêté son contrat au 15 avec comme je le disais aucun cp pris en anticipé ou autre apres le 15 mai car plus de contrats
Je comprends votre questionnement qui était tout à fait logique
Merci

Apres calcul de ma part mais je ne sais pas si cets exacte
J'ai repris tous les salaires versées depuis 2011
En net jai paye 17 115,89 plus 1713,48 de cp ( les 10%) soit 18 829,37
En faisant le maintien de salaire, si je ne dis pas de bêtises ...!!
J'ai pris le brut des salaires et jai calculé le brut des congés soit 2451,41 et en le mettant en net cela ferait 1882,44net
Et jai donc fait la différence entre les 10% et le maintien de salaire soit
1882,44-1713,48 = 168,96€
Donc je lui devrais 168,96€ pour regul DES cp
Est ce bien cela
Ma nounou me dit que je lui dois un mois entier car 30 jours de cp mais étant donne que je lui en donne chaque mois je ne pense pas
Merci a tous
C'est vt'aiment un casse tête que ce soit pour les Am que pour les parents .....