SUJET :

Bonjour,

Mon ct en année complète prend fin le 31 août . Le préavis débutera courant juillet et se poursuivra aprés mes 3 semaines de congés et ceci jusqu'au 31 août.
Je mentionnerai, comme à chaque fois, la date des congés au bas du BS.

Ma question est :

D'aprés mes calculs, depuis le 1^er jour du contrat au 31 août, il restera 17 jours de cp acquis et non pris que l'employeur devrait régler en indemnité compensatrice de cp . Comment mentionner ces 17 jours sur le B.S d'août ? Dois-je simplement rajouter ce nombre d'heures au nombre d'heures mensuel ?

Cela ne semblera-t-il pas curieux à pôle emploi autant d'heures en ayant été en congés ?

Merci de prendre un petit moment pour me répondre.

bonjour, non les pe déclare les même jours et heures lissage et notera dans la case cp les 17j acquis

paje fait la mensu ( mensu base + montant cp) / nbre jours lissage+ jours cp = 36.90 et moins de pour avoir l'aide...ils ne s'occupe pas des heures

Lorsque je suis en congés les parents notent sur le BS dans la case correspondante le nombre de jours de cp pris.

Si les parents mentionnent 17 cp acquis (pour les congés acquis et payés ce mois-ci car non pris) , doivent-ils rajouter les congés réellement pris en août également ( cela ferait 34 ? )

Aprés quand paje fera la mensu, c''est ok car moins de 36.90.

C'est juste au niveau de l'établissement du BS ...

kaloo écrit: Lorsque je suis en congés les parents notent sur le BS dans la case correspondante le nombre de jours de cp pris.

Si les parents mentionnent 17 cp acquis (pour les congés acquis et payés ce mois-ci car non pris) , doivent-ils rajouter les congés réellement pris en août également ( cela ferait 34 ? )

Aprés quand paje fera la mensu, c''est ok car moins de 36.90.

C'est juste au niveau de l'établissement du BS ...

c'est un peu faux dans la case cp, les pe notent les jours de cp qu'ils vous paient, pas ceux que vous prenez....

OK. J'étais persuadée qu'il fallait faire ainsi. C'est trop tard pour les BS déjà établis mais je ne ferai plus l'erreur pour les prochains contrats en année complète.

Merci sincèrement Cloetdomi pour les infos.

en année complète on ne note rien dans la case CP à part lors de la rupture de contrat pour les jours de CP acquis mais non pris
il n'y a qu'en année incomplète que les Pe notent dans cette case les jours de CP qui sont payés le mois concerné

c'est indiqué sur la page pajemploi lorsqu'ils font la déclaration