SUJET :

bonjour, je suis PE.

je suis entrain de faire la decla pole emploi et je tombe sur un os!!!

le contrat avec la nounou se termine le 28 aout.
elle a effectué son préavis du 1/07/2015 au 31/07/2015.
elle a 3 semaines de cp en aout et une semaine sans soldes.

quand je rentre la période de préavis effectué sur la decla pole emploi, il m'apparait ce message "La date de fin du préavis payé doit être égale à la date de fin de contrat"

Hors notre contrat se termine le 28/08/2015.
pouvez vous m'éclairer svp?

en vous remerciant par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter....

Bonjour la fin du préavis s'il est effectué, est forcément le dernier jour travaillé.
Donc fin de préavis en juillet et fin de contrat en août ce n'est pas possible.
Donc dans ce cas il faut déclarer fin de contrat au 31/7.
Mais si vous avez calculé avec les congés en août alors il faut écaler le préavis d un jour pour le faire finir en août.
Le préavis est d 30 jours calendaires il faut décaler ces 30 jours en dehors des cp de l AM.
Bonne soirée

vous ne pouvez pas avoir une fin de préavis au 31 juillet et que votre AM soit tjrs votre salariée en aout

le dernier jour de préavis est aussi la date où le contrat est rompu et où la note est à payer donc régul +CP aussi je suppose le pk d'une fin de contrat le 28 aout pour percevoir 1 mois de plus d'aide
donc la fin de contrat a été mal faite quand reprend elle le travail car 3 sem de congé + 1 sans solde (non acquise ?? ou plus de congé que les 5sem??) ça fait pour moi une reprise le 31 aout

si c'est le cas le contrat aurait du se finir à sa reprise car là le 28 elle n'aura pas repris le travail donc pas de licenciement sur une période de congé mais bien le 31 ce qui fait un début de préavis le vendredi juillet ou samedi 4 juillet peu importe dans les 2 cas un préavis ne pouvant se terminer un samedi ou dimanche il est repoussé au jour ouvrable suivant cela faisait une fin de contrat le 31 aout
donc voyez pour modifier les dates

car là vous risquez d'avoir une demande de remboursement de l'aide versée en aout si cela se sait = en fournissant à polemploi les doc de fin de contrat

bonjour et merci de vos reponses.
Alors j'ai refait le point avec l'AM, elle est en CP du lundi 3/08 au 23/08.
notre fin de contrat est le 31/08/2015.

ma question est de savoir si je peux faire deux periodes de preavis afin de faire finir celui ci le 31/08 comme vous me l'avait indiquer.
du coup elle effectuerais son preavis du 13/07 au 2/08 et du 24/08 au 31/08.

est ce que cela est correcte?
merci de votre aide.

jojo07 écrit: bonjour et merci de vos reponses.
Alors j'ai refait le point avec l'AM, elle est en CP du lundi 3/08 au 23/08.
notre fin de contrat est le 31/08/2015.

ma question est de savoir si je peux faire deux periodes de preavis afin de faire finir celui ci le 31/08 comme vous me l'avait indiquer.
du coup elle effectuerais son preavis du 13/07 au 2/08 et du 24/08 au 31/08. Effecturais !!!! Nous sommes le 01 Aout, vous ne pouvez pas antidaté sa lettre de licenciement. Si vous lui avez effectivement donné sa lettre, il n'y a que 29 jours calendaires, il en faut 30, donc contrat qui finis au 01 Septembre.

est ce que cela est correcte?
merci de votre aide.

bonjour,

je peux donc faire un preavis coupé par les CP c'est bon?
j'aimerais bien avoir confirmation par une autre personne!!!
ce forum est vraiment tres utile merci a vous toutes!!