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SUJET :

Au secours!!!!! il y a 7 ans 9 mois #1

Bonjour,

je dois faire la fin de contrat de ma nounou au 31/08/2016, mais je n'y comprends rien du tout
quelqu'un peut il m'aider svp

contrat débuté en septembre 2014
136 heures par mois soit 3.5 jours par semaine

pour ses CP à chaque fois je n'ai déclaré que ce qui correspondait à mon contrat, par exemple en juillet elle a pris 3 semaines et donc moi j'ai décomptés 10.5 jours

comment faire le calcul des congés dûs??
et l'indemnité de fin de contrat??

Merci pour vos réponses

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Au secours!!!!! il y a 7 ans 9 mois #2

bonjour, c'est un contrat en année complete ou incomplete ?

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Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Au secours!!!!! il y a 7 ans 9 mois #3

Qu'est ce que ça veut dire année complète ou incomplète ?
C'est un contrat à durée indéterminée, mensualisé

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Au secours!!!!! il y a 7 ans 9 mois #4

oh là....quel est le calcul que vous avez fais pour la mensualisation alors..

année complete : 52 semaines X taux horaire X nbr d'heures semaines / 12 ou

année incomplete -de46 semaines X taux horaire X nbr d'heures semaines / 12

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Au secours!!!!! il y a 7 ans 9 mois #5

année complete : 52 semaines X taux horaire X nbr d'heures semaines / 12

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Au secours!!!!! il y a 7 ans 9 mois #6

ok, la premiere année les conges devaient etre déduits, l'avez vous fait ou avez vous maintenu la salaire?

A t -elle des enfants de moins de 15 ans a charge?

Une semaine de congé payé = 6 jours donc pour 3 semaines de congés pris c'est 18 jours ouvrables

Par année de reference, il faut me dire combien elle a pris de congés soit

septembre 2014 a fin mai 2015

Juin 2015 à fin Mai 2016

Juin 2016 à fin aout 2016

pour faire la différence entre ce qu'elle a acquis et pris...

conges acquis :


septembre 2014 a fin mai 2015 = 23 jours acquis + enfants a charge

Juin 2015 à fin Mai 2016 = 30 jours acquis

Juin 2016 à fin aout 2016 = 8 jours acquis

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