mary76 écrit: bonjour j'ai deux frères et je dois changer leur contrat le taux horaires ainsi qu'un des deux passe de temps plein a périscolaire comme son frère.
Je voulais savoir se que je fais si je fais un avenant pour chaque enfant ou pour le pole emploi il faut faire une rupture de contrat. Le 1<sup>er</sup> enfant reste en périscolaire mais je change aussi le taux horaire car il y a 2 an c’était mon premier contrat et les parents m'ont imposer leur taux et aujourd'hui j'aimerais être au même niveau que mes consœurs. Je suis sur Fréjus.
Merci beaucoup pour vos réponses
Bonjour.
C'est à votre employeur de vous présenter un avenant modifiant les conditions d'accueil.
Pas vous.
Donc vous attendez leur proposition que vous êtes libre de refuser ou pas, pour pallier la perte de salaire vous demandez une augmentation de votre tarif horaire brut.
Si le parent refuse l'augmentation, refusez l'avenant. Et toi le contrat reste en l'état soit le pe vous licencie.
En général l'augmentation du tarif horaire ne comble pas la perte de salaire, et c'est cet aspect que j'indique au pe pour négocier.
Mais ne faites pas de vous même la proposition d'avenant, tout en sachant que cet avenant doit vous être proposé dans des délais raisonnables pour que vous puissiez y réfléchir et pas la veille pour le lendemain.
N'acceptez jamais un avenant sur le champs, mais imposer toujours quelques jours de réflexion.
Bonne journée.