Actualités

  • Avez-vous droit à la prime d'activité ?

    23 décembre 2015

    La prime d'activité remplacera le RSA activité et la prime pour l'emploi (PPE) au 1er janvier 2016.
  • Plafonds de ressources 2016 du complément mode de garde

    18 décembre 2015

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,4 % pour 2016.
  • © Estelle Perdu

    18 décembre 2015

    C'est confirmé : le montant minimal des indemnités d'entretien ne sera pas revalorisé au 1er janvier 2016.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    01 février 2016

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    11 janvier 2016

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 145 février 2016

    n° 145 janvier 2016

    > Les congés payés : acquisition, prise et durée
    > Les rémunérations minimales au 1er janvier 2016
  • Les Cahiers de L'assmat n°4

    Cahier n°10 février 2016

    > Des activités autour de la ville
    > Découvrir le nouvel an chinois
    > Créer un théâtre lumineux
  • L'assmat n° 144 déc. 2015 - janv. 2016

    n° 144 décembre 2015

    > Les émotions de l’enfant
    > Le rachat de trimestres d’assurance vieillesse

La rémunération

La rémunération de l'assistante maternelle obéit à des règles parfois complexes.

La détermination de ­la rémunération de l'assistante maternelle n'est pas anodine.
Bien plus qu'un simple coût pour l'employeur, le salaire est aussi un moyen de reconnaissance de la qualité du travail accompli et constitue un des élément de la motivation du salarié.

Calcul de la paie : les absences

En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

La journée de solidarité

Les assistantes maternelles employées par des particuliers ne semblent pas concernées par la journée de solidarité.

La mensualisation

La mensualisation du salaire de l'assistante maternelle est obligatoire dès lors que l'accueil n'est plus considéré comme occasionnel.

Le bulletin de paie

Mieux vaut établir un bulletin de paie en complément de l'attestation Pajemploi.

Le CESU

Le chèque emploi-service universel (CESU) préfinancé peut être utilisé pour rémunérer une assistante maternelle.

Le salaire : bien plus qu' un coût

La rémunération versée à l'assistante maternelle est un élément essentiel de la relation de travail.

Les frais kilométriques

L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

Les heures complémentaires et supplémentaires

Le salaire mensuel est augmenté en cas d'heures complémentaires et d'heures majorées.

Les indemnités d'entretien

Les dépenses d'entretien de l'enfant sont prises en charge par l'employeur.

Salaire brut et salaire net

Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.