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Bonjour, j'ai débuté un contrat le 1 er avril 2015 en année incomplète sur 42 semaine travaillées ( 2 ème enfant de la même famille) . 4 jours par semaine aléatoires , car chaque semaines c'est un jour de rtt différent.
- de trois moins d'ancienneté, les parents mon retiré Pâques ,jeudi de l'ascension, et la pentecôte. Normal, puisqu'ils ne veulent pas entendre parler de l'accueil fratrie (mais ça c'est un autre post) ils veulent me retirer le 8 mai et c'est là que j'ai un doute. c'est une semaine de vacances que je prends chaque année avec leur premier enfant et noté au contrat des 2.
Donc ma question est, le férié du 8 mai se trouvant dans semaine de vacances du 04/05 au 10/05 inclus est-il a déduire ? ( je rappelle - de 3 mois d'ancienneté )

Merci

non, il est déjà déduits...

lydiec écrit: Bonjour, j'ai débuté un contrat le 1 er avril 2015 en année incomplète sur 42 semaine travaillées ( 2 ème enfant de la même famille) . 4 jours par semaine aléatoires , car chaque semaines c'est un jour de rtt différent.
- de trois moins d'ancienneté, les parents mon retiré Pâques ,jeudi de l'ascension, et la pentecôte. Normal, puisqu'ils ne veulent pas entendre parler de l'accueil fratrie (mais ça c'est un autre post) ils veulent me retirer le 8 mai et c'est là que j'ai un doute. c'est une semaine de vacances que je prends chaque année avec leur premier enfant et noté au contrat des 2.
Donc ma question est, le férié du 8 mai se trouvant dans semaine de vacances du 04/05 au 10/05 inclus est-il a déduire ? ( je rappelle - de 3 mois d'ancienneté )

Merci

Bonjour, le 1^er enfant est-il encore accueilli chez vous ?

Oui le premier enfant a 4 ans, je la garde en périscolaire.
le papa des enfants me dit que le RAM lui a dit de déduire le 8 mai ?? J 'en ai tellement marre d'eux 1 mois que ça dure ...

C 'est une semaine de vacances en année incomplete, on déduit pas 2 fois

lydiec écrit: Oui le premier enfant a 4 ans, je la garde en périscolaire.
le papa des enfants me dit que le RAM lui a dit de déduire le 8 mai ?? J 'en ai tellement marre d'eux 1 mois que ça dure ...

Dans le cas d'accueil de fratrie, les congés acquis avec le premier enfant, le sont automatiquement acquis avec le deuxième. C'est par employeur qu'on acquiert des congés non pas avec les enfants.
Votre employeur n'avait donc rien à vous déduire puisque les conditions d'ancienneté avec cet employeur étaient largement acquises.

Et comme dit véro, si votre semaine du 8 mai était une semaine de congés, rien à déduire.

Et s'il ne veulent rien savoir larguer les !!!!