Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

enceinte et retrait de l'enfant il y a 7 ans 9 mois #1

Bonjour, j'aurais besoin d'aide. Je suis enceinte de 4 mois que j'ai annoncé à mes employeurs début juin. Aujourd'hui j'ai reçu un courrier d'un parent employeur me notifiant le retrait de l'enfant. Étant enceinte suis je pas protégée ? Merci

Connexion pour participer à la conversation.

enceinte et retrait de l'enfant il y a 7 ans 9 mois #2

Laure17473 écrit: Bonjour, j'aurais besoin d'aide. Je suis enceinte de 4 mois que j'ai annoncé à mes employeurs début juin. Aujourd'hui j'ai reçu un courrier d'un parent employeur me notifiant le retrait de l'enfant. Étant enceinte suis je pas protégée ? Merci


Bonjour,

Oui vous êtes protégée du licenciement jusqu'à un certain point. Qu'elle est la raison invoquée par l'employeur pour justifier ce licenciement ?

Connexion pour participer à la conversation.

enceinte et retrait de l'enfant il y a 7 ans 9 mois #3

pour une place en crèche.

Connexion pour participer à la conversation.

enceinte et retrait de l'enfant il y a 7 ans 9 mois #4

Ce n'est pas possible, pour une scolarisation, oui, mais là, non...

A confirmer par biscotte :)

Connexion pour participer à la conversation.

La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

enceinte et retrait de l'enfant il y a 7 ans 9 mois #5

Merci c'est ce que je lui dit mais il ne veut rien entendre il m'a envoyé un courrier avec tous les papiers de fin de contrat. il m'a meme écrit que si j'allais au prud hommes je devrais lui payer des dommages et intérêt et que je perdrais face à lui. il m'a transmis une attestation de la creche qui soit disant a eu la reponse fin mars or je l'ai su que le 11 juillet.

Connexion pour participer à la conversation.

enceinte et retrait de l'enfant il y a 7 ans 9 mois #6

Bonjour

Malheureusement, je ne serais pas aussi optimiste.

Si le pe peut prouver que la demande de place en crèche a été faite avant qu'il sache que vous étiez enceinte, je crois que le licenciement peut être valable.

Mais il faut qu'il en apporte la preuve, avec un papier officiel .

c'est cela qu'il vous a montré ?

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2