SUJET :

salut les filles,j'ai une question!Mon assistante maternelle que j'emploie garde mes 2 enfants depuis le 1^er fevrier jusqu'au 31aout,soit 31 semaines.Pour le moment,on a fait un contrat mensualise à l'annee à 3,40E de l'heure,alors 3,40E*52semaines*20H,le tout /12 soit 294,66E multiplie par 2 car 2 enfants.elle a pris 1semaine de conges fin juillet et les 3 1^ères semaines d'aout.elle me demande de lui payer ses congés en plus en comptant 15 jours .Voilà ce qu'elle m'ecrit:

regularisation du fixe mensuel de fevrier à fin juillet 26semaines 20h*3,40*26semaines/6mois=294.66

donc fin aout 2,5jours de CP/mois =15jours

(20h/3=6,66)

6,66*3,40*15=339,66*2=679,32

+derniere semaine d'aout 40H à 3,40E=136E

total=679,32+136=815,32E

Donc pour moi je lui paye deja ses CP tous les mois ms comme on change de contrat je suis bien d'accord qu'il faut recompter sur 31semaines(fevrier à aout) et non 52.(elle déjà compte 26semaines fevrier a juillet bizarre)

dc moi je recompte comme cà:20H*3,40*31Semaines/7mois=301,14E*2enfants=602,28E au lieu des 589,32E habituels.il y a 12,96E d'ecart,*6mois=77,76E à payer en août avec les nouveaux 602,28E soit 724,96E.

Quand pensez vous?

peggygy21 écrit: salut les filles,j'ai une question!Mon assistante maternelle que j'emploie garde mes 2 enfants depuis le 1^er fevrier jusqu'au 31aout,soit 31 semaines.Pour le moment,on a fait un contrat mensualise à l'annee à 3,40E de l'heure,alors 3,40E*52semaines*20H,le tout /12 soit 294,66E multiplie par 2 car 2 enfants.elle a pris 1semaine de conges fin juillet et les 3 1^eres semaines d'aout.elle me demande de lui payer ses congés en plus en comptant 15 jours .Voilà ce qu'elle m'ecrit:



Bonjour, on va essayer de voir çà.

Dans un premier temps il faut savoir combien de jours ouvrables votre am avait acquis au 31 mai de cette année.
Est ce qu'elle à des enfants de moins de 15 ans ?

Si votre am à pris 28 jours de congés, il est fort possible que tous n'étaient acquis, donc là normalement il y à des jours sans solde à déduire de la mensualisation, et surtout pas à régler en plus.

D'où l'erreur d'interprétation qui vous laisse penser que les congés sont inclus dans la mensualisation, quand ils ne sont pas acquis, on doit les déduire.
Elle peut les prendre en TEMPS, mais pas en argent, (sauf si en accord entre vous les cp sont pris et payés par anticipation, mais il faut que celà soit noter au contrat).

Ensuite c'est quoi cette histoire de recalculer la mensualisation, vous allez lui présenter un avenant modifiant le volume horaire ?

Car si votre contrat est en année complète, il n'y à pas de régularisation de salaire à faire.


regularisation du fixe mensuel de fevrier à fin juillet 26semaines 20h*3,40*26semaines/6mois=294.66

donc fin aout 2,5jours de CP/mois =15jours

(20h/3=6,66)

6,66*3,40*15=339,66*2=679,32

+derniere semaine d'aout 40H à 3,40E=136E

total=679,32+136=815,32E

Donc pour moi je lui paye deja ses CP tous les mois ms comme on change de contrat je suis bien d'accord qu'il faut recompter sur 31semaines(fevrier à aout) et non 52.(elle déjà compte 26semaines fevrier a juillet bizarre)


Non, normalement l'avenant ne doit pas affecter les cp déjà pris.


dc moi je recompte comme cà:20H*3,40*31Semaines/7mois=301,14E*2enfants=602,28E au lieu des 589,32E habituels.il y a 12,96E d'ecart,*6mois=77,76E à payer en août avec les nouveaux 602,28E soit 724,96E.


NON, pas possible une mensualisation se calcule toujours sur 12 mois obligatoirement, donc c'est faux.

Quels sont les nouvelles propositions ?

Quand pensez vous?

donc que dois je faire et quel salaire dois je lui verser en aout??

je ne comprends pas tout...quel est le rapport si elle a d'autres enfants, car oui elle en a beaucoup!!!
elle prend tout le temps les conges une semaine fin juillet et les 3 1^ères semaines d'aout.
j'ai fait 2 contrats debut fevrier mensualises car au depart jai pense sur 12mois..sur ce quelle ma ecrit je ne dois pas lui verser?
donc que dois je lui payer en aout exactement?

peggygy21 écrit: je ne comprends pas tout...quel est le rapport si elle a d'autres enfants, car oui elle en a beaucoup!!!


Ce sont de ses enfants à elle dont je vous parle. Tout salarié qui au 31 mai de chaque période n'à pas atteint 30 jours ouvrables de congés payés, à droit à 2 jours supplémentaires par enfant, la condition étant que l'enfant doit avoir moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours.

Par contre, vous m'inquiétez aussi quand vous dite que oui, des enfants elle en a beaucoup..... Normalement sauf dérogation exceptionnelle seuls 4 enfants maxi peuvent être présents simultanément au domicile de l'assistante maternelle...


elle prend tout le temps les conges une semaine fin juillet et les 3 1^eres semaines d'aout.
j'ai fait 2 contrats debut fevrier mensualises car au depart jai pense sur 12mois..

Oui c'est normal.

Pourquoi veut-elle que vous lui versiez quoique ce soit.
Quel est la date de mise en place de l'avenant ?


sur ce quelle ma ecrit je ne dois pas lui verser?
donc que dois je lui payer en aout exactement?

En août tout dépend du nombre de jours ouvrables de cp qu'elle à acquis au 31 mai de cette année, et si elle à droit à 2 jours sup par enfant de moins de 15 ans. Sans ces informations, il n'est pas possible de calculer le salaire.

ah non ses enfants a elle sont tres grands maintenant..!!!
mais elle garde ses petits enfants en plus de son agreement,et elle a 3 autres enfants qui tournent en plus des 2 miens.
les conges qu'elle a acquis au 31 mai c'est 2,5jours /mois depuis fevrier donc 10jours.
sur mon 1^er message j'ecris ce qu'elle m'a mis sur papier:sachant que mes enfants y vont les 2 dernieres semaines d'aout.



regularisation du fixe mensuel de fevrier à fin juillet 26semaines 20h*3,40*26semaines/6mois=294.66

donc fin aout 2,5jours de CP/mois =15jours

(20h/3=6,66)

6,66*3,40*15=339,66*2=679,32

+derniere semaine d'aout 40H à 3,40E=136E

total=679,32+136=815,32E