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SUJET :

Fin de contrat il y a 7 ans 6 mois #1

Bonjour,

J'ai un contrat en année incomplète qui a débuté en octobre 2014
5 jours/semaine , 8h00 à 17h30 = 9h50 par jour
45 X 45 : 12 = 168,75 hr par mois X taux horaire
+ majoration 46 eme hr 2,50 x 45 : 12 = 9,38 hr par mois X taux horaire majoré

L' enfant rentrera en septembre 2017 à l'école
La maman me dit que je n'aurais pas sa fille en juillet 2017 qu elle sera gardé par les grands parents

Donc en début de contrat on calcule la mensualisation sur 12 MOIS ( lissage )
si la maman met fin au contrat comment calculer?
EX si elle met fin en juin 2017
Faut il calculer d'octobre 2016 à juin 2017?


Comment faire c'est tjrs le même probléme en fin de contrat ils font en sorte de rompre le contrat avant Merci pour vos réponses

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Fin de contrat il y a 7 ans 6 mois #2

Bonjour,

Si elle met fin au contrat en juin 2017, vous vérifierez que toutes les heures réellement travaillées ont été payées et si ce n'est pas le cas le pe doit vous payer une régularisation

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Fin de contrat il y a 7 ans 6 mois #3

je ne comprends pas bien d'octobre 2016 à JUIn 2017 çà fera 9mois en calculant bien elle est gagnante

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Fin de contrat il y a 7 ans 6 mois #4

A t on le droit de faire un avenant au contrat la derniere année en calculant la mensu sur le nbre de mois travaillés ?
la derniére année du contrat les ass mat se font tjrs avoir

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Fin de contrat il y a 7 ans 6 mois #5

pas d'inquiétude toutes les heures travaillées me seront payés je n ai jamais d'absence par contre une fois encore les parents sont gagnants

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Fin de contrat il y a 7 ans 6 mois #6

Cécile19496 écrit: A t on le droit de faire un avenant au contrat la derniere année en calculant la mensu sur le nbre de mois travaillés ?
la derniére année du contrat les ass mat se font tjrs avoir



Non car trop facile.

Le contrat continue selon les termes prévus d'octobre 2014....et toujours sur 12 mois.

La maman peut avec un mois de préavis rompre le contrat et à ce moment là vous ferez une régularisation.

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