Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

conges mere au foyer il y a 6 ans 2 mois #7

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oui car une mère au foyer par définition c'est une femme qui ne travaille pas donc en ne travaillant pas on n'acquiert pas de congé ;)

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conges mere au foyer il y a 6 ans 2 mois #8

Merci cloetdomi justement ayant travaillé 24 semaines réelles au lieu de 31 car arret de 7 semaine je n'arrive qu a 15 jours ouvrables penses tu que dans mon cas j y ai droit merci

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conges mere au foyer il y a 6 ans 2 mois #9

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les 2j enf moins de 15 ans sont dus dés lors que le ou la salarié n'a pas acquis 30j de CP donc oui tu rentres bien dans les critères pour ces jours donc cela te fera 19j ouvrables à convertir en jours ouvrés pour le calcul en maintien de salaire mais n'oublies pas aussi de faire le calcul pour les 10%
tu calcules les 10% sur tes salaires reçus sur les 24 sem or IE,IR,IK et tu divises par 15j de manière à connaitre la valeur d'un jour de congé (car dans la méthode des 10% tu rajouteras aussi les 4j enf)
et le plus favorable de ces calculs est à te payer en plus de la mensu

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