Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2017

    03 avril 2017

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 0,3 % au 1er avril 2017.
  • Hauts-de-France

    02 mars 2017

    Les familles de la région Hauts-de-France bénéficient d'une nouvelle aide à la garde d'enfants.
  • Nouveau paysage syndical en vue

    02 mars 2017

    CGT, CSAFAM, SPAMAF, UNSA : les nouveaux syndicats de la branche professionnelle des assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    10 juillet 2017

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

  • Les jours fériés

    27 avril 2017

    Les jours fériés ne sont pas systématiquement chômés et rémunérés. Rappel des règles de mise en œuvre.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 160 juillet-août 2017

    n° 160 juillet 2017

    > Le contrat de travail ;
    > Le complément de libre choix du mode de garde
  • L'assmat n° 159 juin 2017

    n° 159 juin 2017

    > Le CAP accompagnant éducatif petite enfance ;
    > Les documents de fin de contrat
  • L'assmat n° 158 mai 2017

    n° 158 mai 2017

    > La formation continue des assistantes maternelles ;
    > Jours fériés : quels sont vos droits ?

Documentation

imageLe métier d'assistante maternelle agréée a considérablement évolué ces dernières années. 

En employant directement une assistante maternelle, le parent employeur a choisi de recourir à une professionnelle de la petite enfance, garantie d'un accueil de qualité pour son enfant et répondant à ses besoins. Il a également investi une fonction complexe attachée d'obligations et de responsabilités vis à vis de son salarié.

Du choix de l'accueil à la rupture de contrat en passant par le calcul de la rémunération et la gestion des congés payés, nous vous proposons une source de renseignements fiable et indépendante pour vous guider dans l'emploi des assistante maternelles dans le respect de la règlementation en vigueur.